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2019年上半年国有银行减员3.5万人 原因令人意外
2020-01-15 13:38:21
财联社
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近年来,银行业受到互联网与IT技术的冲击,似乎略显颓废之势,优化网点与裁员的新闻屡屡传出。但银行也人员减少,最大的因素可能是和员工的年龄结构相关。

据微信公众号“吴晓波频道”统计,与2018年年底相比,国内15家上市银行(6家国有大行、9家全国性股份行),除了浙商银行和浦发银行外,其他13家银行都在减员,减员总数达到4.24万人,其中国有6大行(工、农、中、建、交、邮储)的减员数为3.49万人,占减员总数的80%以上。

减员人数如此大,固然有银行减少网点和裁员有关,但更重要的原因可能是国有大行的员工老了,该退休了。

据2016年中国银行业协会的一项调查结果显示:国有6大行30岁以下和30岁(含)至40岁员工占比分别为27.24%、20.98%,合计不足50%,也就是说,40岁以上的员工超过半数。相比股份行与城商行,国有大行们的历史更悠久,高龄员工的人数也更多,由自然退休造成的减员数字看起来也格外凶猛。

以员工数最多的农业银行为例,2018年底,它的员工中有25%以上年龄大于51岁,总人数接近12万。简单以60岁退休计算,每年退休的员工数为1.2万人。作为对比,农行2018年减少的在职员工数为13616人。

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