华尔街年终奖面临两极化:交易部门盆满钵满 零售银行显著下滑
原创
2020-11-12 17:52 星期四
财联社 史正丞

财联社(上海,编辑 史正丞)讯,疫情期间全球市场的大幅波动,使得华尔街投行部门剑指十余年来最佳业绩表现,但亦有许多金融业的同行对年终奖金并不会抱有太大期待。

根据薪酬咨询机构Johnson Associates的调查研究,今年债券交易员的年终奖有望提升40%-45%,冠绝华尔街,而零售和商业银行部门将至少减少25%-30%。

随着华尔街大行三季报延续好于预期的表现,今年交易相关收入有望突破1000亿美元。虽然各大银行今年可能会保留更多的利润对冲支出增长,但最终的结果仍可能会显著高于咨询机构的预计。

根据Johnson Associates的预期,除了固收交易员“笑傲华尔街”以外,IPO热潮也带动承销团队年终奖有望提升35%以上,而股票交易员也能在火热的股票市场中获得20%—25%的“年终增收”。

相对而言,华尔街的其他部门都将面临年终奖同比下降的情况。其中大型私募、财富管理机构、资产管理公司都将面临5%左右的缩水;对冲基金、商业管理和小型私募的下降幅度达到10%;并购咨询业务部门的年终奖下降幅度将达到20%,零售和商业银行则有望成为整个华尔街最惨的部门。

Johnson Associates负责人 Alan Johnson表示,金融机构内部可能出现的巨大收入差异,可能会对整个组织造成冲击。虽然收入变化并非一成不变,但这些年来金融业内各部门之间更多体现出更高的关联性。

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