6家券商新纳入社保基金境内签约机构 这一能力成重要选聘条件
原创
2021-03-08 21:59 星期一
财联社记者 覃泽俊
根据社保基金最新公布的名单,东吴证券、天风证券等6家券商成功通过社保基金的评定,成为其境内签约券商。

财联社(深圳,记者 覃泽俊)讯,经过两个多月的评审,社保基金境内签约券商名单公布。

根据社保基金最新公布的名单,东吴证券、国金证券、华创证券、天风证券、西部证券、中泰证券等6家券商成功通过社保基金的评定,成为社保基金的境内签约券商,经过本轮扩容,社保基金的境内签约券商扩大到25家。

记者注意到,从入围条件来看,除了券商本身拥有较高的评级和资本实力外,研究能力也被列入选聘条件之一,本次成功签约的6家券商基金分仓均位于行业前30名。

社保基金新增6家境内签约券商

3月8日,全国社会保障基金理事会公布称,根据相关评审规定和程序评定,东吴证券、国金证券、华创证券、天风证券、西部证券、中泰证券成为新增的6家证券公司作为全国社会保障基金的境内签约券商。

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完成本次新签约后,将有25家券商成为社保基金的境内签约券商。分别是:安信证券、北京高华证券、长江证券、东方证券、东吴证券、光大证券、广发证券、国金证券、国泰君安证券、国信证券、海通证券、华创证券、华泰证券、平安证券、申万宏源证券、天风证券、西部证券、兴业证券、招商证券、中金公司、中国银河证券、中泰证券、中信建投证券、中信证券、中银国际证券。

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在今年1月份,社保基金发出境内签约券商选聘公告,参与选聘的券商应至少满足六项条件。

一是近3年财务状况良好,经营行为规范,风险管理稳健;二是在中国证监会公布的证券公司近1年(2020年)分类结果中获得BBB级及以上评级;三是具有较强的综合研究能力,拥有独立的研究部门及相当规模的研究团队,研究范围覆盖全面,有完善的研究报告质量和合规保障机制;四是能够为社保基金投资组合提供有效交易执行及合理佣金率;五是2019年公募基金交易佣金收入进入行业前60名;六是净资本在60亿元人民币以上(含)。

利于强化券商服务能力

成为社保基金的合作伙伴,对中介机构来说不亚于一张金字招牌。

全国社会保障基金于2000年8月设立,是国家社会保障储备基金,由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和国务院批准的其他方式筹集的资金构成,专门用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂,由全国社会保障基金理事会负责管理运营。

能够获得社保基金的认可,有利于券商持续打造品牌影响力。东吴证券相关负责人对财联社记者表示,社保基金签约东吴证券,说明全国社保对东吴证券综合实力的认同,一方面体现了具备有力的研究力量之外,另一方面体现东吴在投行、经纪、债券、自营等各项业务上都有较强的实力,所以社保签约东吴是对东吴证券综合实力的认同。其次,有了这个社保的认同,东吴证券可以更好的服务社保基金,扩大品牌影响力。

综合研究能力,是社保基金选择境内签约券商的条件之一。根据2020上半年券商研究佣金排名,新增的6家券商中:中泰证券排在第6名(2.53亿元),天风证券排在15名(1.52亿元),华创证券排在21名(1.12亿元),东吴证券排在22名(1.02亿元),国金证券排在23名(0.89亿元),西部证券排在27名(0.66亿元)。

从分析师团队来看,天风证券94人,国金证券85人,中泰证券77人,华创证券55人,东吴证券50人,西部证券33人。

社保基金的投资理念是坚持长期投资、价值投资和责任投资,按照审慎投资、安全至上、控制风险、提高收益的方针进行投资运营管理,确保基金安全,实现保值增值。

东吴证券相关负责人表示,社保基金是跨代际、跨周期、跨资产的机构投资者,对资本市场有非常强大的号召性。与社保基金的合作,有助于东吴从多维度、多视角去看待风险与投资。

上述负责人进一步提出,东吴证券深刻理解社保基金是责任投资人,这意味着社保基金不仅是长期投资人,还是正面倡导和率领市场的排头兵,资本市场服务于国家宏观科技创新政策的支持,在股市低迷的时候号召投资权益市场。刚好东吴证券在此方面可以跟社保的需求相契合,东吴证券是具备长期研究能力的投资人,同时也是响应国家宏观和产业政策的研究者。

全国社保基金理事会此前与券商召开座谈会时曾表示,证券公司要坚守资本中介的职能定位、回归业务本源,不断提高优质资产选择能力和资产定价能力,助力实体经济转型升级和资本市场健康发展。

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