致命弱点!瑞银警告:IT人才短缺或拖累云计算三巨头增长
原创
2021-07-19 08:28 星期一
财联社 周玲

财联社(上海,编辑 周玲)讯,瑞银(UBS)分析师近日发布报告警告,云计算三巨头——亚马逊、微软和谷歌的云业务在疫情期间强劲增长,看似欣欣向荣,但可能存在一个致命弱点——IT人才短缺。

瑞银分析师与“三巨头”的15家企业客户和云合作伙伴进行过交谈。分析师表示,他们在2021年二季度首次“频繁”听到IT人才缺乏的担忧言论。尽管瑞银认为,目前而言,这只是一个“较小”风险,但公司分析师表示,形势需要密切关注。

随着云业务在疫情期间加速发展,此类人才需求也在急速增加。瑞银警告称,IT人才将供不应求,这反过来可能会拖累整个云业务。

“AWS(亚马逊云科技)、微软Azure和谷歌Cloud面临的显著风险是,客户无法继续进行原计划中的(云)迁移项目。”瑞银分析师写道。一些云客户还告诉瑞银,他们的一些项目已经推迟了几个月,因为他们的IT合作伙伴正在处理积压工作。

人才抢夺之战

客户也需要相关的云技能,尤其是那些没有自己的专业员工或尚未对他们进行云培训的客户。研究公司Gartner副总裁Sid Nag表示,该公司调查发现,超过40%的组织正在为他们的云迁徙寻求第三方帮助。

因此,云计算人才的短缺不仅对三巨头敲响了警钟,对那些需要云计算员工和云计算新客户的IT提供商来说,也是如此。“大型云基础设施合作伙伴之间的人才争夺战是疯狂的”,瑞银一位采访对象表示,“客户和(系统集成商)公司的招聘速度往往不够快。”

另一些受访者表示,最大的一些IT合作伙伴也在试图收购规模较小的专业公司,以帮助培养人才。“我们现在会定期和全球(系统集成商)联系。”

并购

事实上,分析师们早就警告称,人才短缺对三巨头构成了威胁。

Gartner副总裁Lydia Leong在今年3月表示,人们越来越重视推动云应用所需的技能,这个生态系统中的每家公司都需要更多人才,云提供商也是如此。

他还建议,亚马逊、微软和谷歌可以收购规模较小的专业服务公司,以填补人才空缺,满足需求,甚至赶上竞争对手。

“大型工作负载正在向云迁徙,”韦德布什证券(Wedbush Securities)董事总经理丹•艾夫斯(Dan Ives)表示,AWS还寻求了更多IT合作伙伴关系,以保持对微软的领先地位。

最终,瑞银承认,亚马逊、微软和谷歌云业务将继续展现出强劲势头,这种势头不太可能很快结束——但人才短缺仍然是一个非常现实的问题。

而在Lydia Leong看来,人才短缺问题对三巨头来说不会一夜之间得到解决——“这是我们的客户面临的最大挑战之一。”

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