刚刚过去的几年，是公募基金爆发式增长、星光灿烂、顶流辈出的几年。也是业内基金公司比拼实力、竞争与突围的几年。机遇如花期，绚烂且短暂，在公募规模突破26万亿之后，存量时代的气息愈发浓厚。回首再看，已有基金公司华丽转身，脱颖而出，信达澳亚便是其中之一。

8月29日，第19届中国基金业金牛奖获奖名单发布，凭借优秀的主动管理能力，信达澳亚斩获三项金牛奖至高荣誉：“金牛公司”、“金牛卓越回报奖”、信澳新能源产业股票基金获“五年期开放式股票型持续优胜金牛基金”。

信达澳亚的天时、地利与人和

脱颖而出的背后，是前瞻的眼光、破局的勇气与精细的耕耘。

从信达澳亚基金的发展历程来看，2022年是值得铭记的一年。

海通证券数据显示，信达澳亚基金最近5年权益类基金平均收益221.66%，业绩排名全行业第一，最近3年平均收益率181.19%，名列3/131。在全球经济弱复苏、A股尚未走出低迷之际，信达澳亚展现出了优秀管理人的长期获益能力，迄今，信达澳亚最近五年平均收益率已保持连续六个季度全行业第一。（以上数据和排名来自于海通证券）

同时，信达澳亚亦将不断向上的业绩增长曲线转化为投资者的收益曲线，在为持有人赚钱维度上，截至2021年底，信达澳亚主动权益管理规模647.06亿元，位列全行业第27名；当前其主动权益类基金总利润102.65亿元，在天相投顾的主动权益类基金赚钱排行榜上名列第10。

在公募基金不进则退的时代，机遇稍纵即逝，摆在基金公司面前的机遇与挑战并驾齐驱。春华秋实，信达澳亚为自己的持有人交上了一份满意的答卷。

成立于2006年的信达澳亚并非初出茅庐，但过去很长一段时间，公司在市场中的印象比较模糊，看似投资领域全覆盖，但是并无明显的出彩之处。

如何快速找到自身定位，在公募行业的发展大潮中勇立潮头？

近年来，公募行业高歌猛进为信达澳亚提供了天时。据中国证券投资基金业协会的统计数据显示，截至2022年6月底，公募基金行业管理规模已超过26万亿，这一规模较2018年初11.59万亿，短短四年多时间，已经实现了翻倍。

好风凭借力， Wind数据显示，信达澳亚从2019年底120多亿元的公募管理规模，到目前达到近900亿元，翻了7倍之多。

与此同时，信达澳亚对战略定位清晰，即立足于中国的新兴市场地位做投资。新兴市场是信达澳亚发展的地利优势。

新兴市场的特点是虽然波动较大，但却最具活力。以创业板为例，截至目前投资者数量超5000万，机构投资者持有流通市值占比超5成，外资持有流通市值占比5.7%，创业板指自发布以来累计收益185%，涨幅位居世界主要市场指数前列。2021年成交金额54万亿，在全球市场中位居前列，已成为全球最具活力的市场之一。

更为重要的是，A股上市企业以制造业为主，新技术迭代更快，市场上的机会也如雨后春笋。过去十年，中国的经济总量超越了日本，制造业规模超过了美国，新能源汽车的销量更是令全世界惊艳。从世界工厂到突破高附加值的关键领域，中国在全球制造业话语体系中赢得了一席之地。

投资者跑步入场，一批有市场号召力的明星基金经理崭露头角，冯明远便是其中之一。自2016年以来，不论市场风格如何变幻，他管理的每一只都取得显著的超额收益。

在冯明远晋级“顶流”的同时，信达澳亚多年来的人才梯队建设亦显现出成效， “人和”要素亦具备。近年来，信达澳亚基金凭借独特的风格和良好的投研氛围，在权益领域积累了一批擅于主动管理的基金经理，冯明远、李淑彦、曾国富，每一条赛道也都培养出了一两位颇具特色的选手：专注价值的是星涛、消费的邹运和刘维华、医药的杨珂、新能源的李博、科技的朱然和齐兴方……

受益于行业发展的“天时”、立足A股市场的“地利”、汇聚基金经理的“人和”，信达澳亚抓住良机，迅速跻身主动管理能力强者战队。

构建主动管理能力“护城河”

信达澳亚基金的主动管理能力正在让越来越多的人看到。

以此次斩获五年金牛的信澳新能源产业股票基金为例，该基金是冯明远管理时间最长的基金，Wind数据显示，截至8月24日，其成立以来收益率达到389.51%，近五年收益率也达到247.17%，同类回报排名全市场第四。

经过对行业的洞察，信达澳亚在投资上有了更加清晰的定位。在全新的业态中，成长股投资必将成为主流。围绕电动车、光伏、风电等新能源革命相关领域，半导体、芯片领域的布局，成为必然。

做投资最有效的方法不是自上而下运用各种工具，而是自下而上研究产业前沿的变化。走进并拥抱产业，让公司的进阶发展有了抓手。

以成长股主动投资为矛，全赛道布局。鼓励百花齐放是信达澳亚的特点，坚信每一个维度都能跑出成功的基金经理，认可每一位基金经理坚持投资风格的努力。长期投资、价值投资理念的背后，是基金经理们坚持自身投资风格的勇气，信达澳亚严禁“风格漂移”、“高换手率”等博取短线交易收益的行为。

为了鼓励基金经理长期风格的稳定，最大程度维护客户的长期利益，信达澳亚制定了三年为周期的长期考核机制，下一步考虑将其拉长至五年。

战略确定了未来的道路怎么走，投研价值观决定了公司能够走多远。在投研体系上，信达澳亚确立了公司价值分析体系（QGV），基于此体系挑选投资标的。

•Q指的Quality，即研究商业模式的好坏。

•G指的Growth，即公司的竞争力、技术实力、管理水平等景气度情况。

•V指的Valuation，即估值，估值与历史比较、跨行业比较、跨市场比较。

近年来，信达澳亚搭建了比较完善的研究支持团队，覆盖行业较广，可以为基金经理提供更加宽阔的视野。背靠投研团队，针对每个基金经理的禀赋，让其在Q（质量）、G（增长）、V（估值）三个维度上有所侧重，并灵活运用于自己的投资中，这就让信达澳亚每位基金经理做决策时既能了解到全局，又能结合自己的能力圈发挥所长。

值得关注的是，信达澳亚格外注重在金融科技上投入。对标美国主流投资模式已进入智能化3.0阶段，科学性、系统性是其核心，科技赋能金融重要性不言而喻。

他山之石，可以攻玉。对此，信达澳亚两手布局：一方面强化对前沿技术、时代科技的认知，加大对碳中和变革、生物工程革命的深度研究；另一方面将金融科技融入投资框架，打造科学的投资体系，形成可持续的投研输出，保证投资高质量发展。

成就客户，提高持有人金融获得感

此前，证监会发布《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》明确要求，着力提高投资者获得感。公募基金行业的宗旨是“受人之托，代客理财”，基金公司与客户之间本质上是一种基于道德责任和专业能力的信托关系。

一直以来，“基金赚钱，基民不赚钱”饱受投资者诟病，信达澳亚把公司的核心使命定义为：成就客户。并将其在提升公司专业性与守信义上落实到位。

持有人把身家托付给基金管理人，是基于对其专业知识和能力的信任。因此，专业性的要求是前提与基础。

在信达澳亚，专业性包含两个方面：

一是对国家发展阶段的深度认知，包括技术的创新与制度的进步，这种认知驱动着公司对前沿技术和先进管理不断探索和研究，这种探索和研究构成了一家基金公司最核心的竞争力；

二是投资本身的专业能力。近年来，信达澳亚投入人力、物力、财力搭建投资管理体系，更精准地描摹市场、及早地发现异动，以更高效的方式筛选符合投资框架的标的，覆盖人力所不能及，以一套更科学的体系去执行更成熟的投资框架，这套投资体系正在转化为生产力。

更为难得是，信达澳亚从持有人角度出发，多次进行“逆向销售”，比如，2021年，市场渐入低迷，新基金发行跌至冰点，信达澳亚却在这一年发行了13只产品，均以权益为主，这种积极布局与市场的清冷形成鲜明对比；而高歌猛进的2019、2020年，基金公司爆款频出，信达澳亚在那两年的新基发行中反而显得克制而平淡。

不管是投资上的逆势建仓，还是冰点时刻的逆市销售，长持有期产品的设计、主动限购管理规模……信达澳亚都在保护投资者上身体力行。因为信达澳亚深知，管理的财富关联着每一个具体家庭的幸福与安定。公募基金从业人员要心怀敬畏、坚守诚信，履行对客户的承诺和守护责任，守住“信”的法律和道德底线，守住“义”的美德。

选择一条难而正确的道路，坚持下去会持续收获正反馈。致力于成为亚太地区一流的资管行业原材料供应商，信达澳亚正在不断其提升主动权益、绝对收益、固收、量化等投资能力，打造业绩可持续、风格更稳定的基金投资，为满足人民对美好生活的向往持续贡献专业力量。