泰信基金始终坚持党的全面领导,自上而下深入组织开展主题教育,持续深化理论学习,注重强化执业培训。泰信基金董事长李高峰认为,主题教育离不开切实的调查研究。在调研的基础上,实事求是地展开问题查摆。公司未来将持续深化主题教育,同时将其与“管理提升年”活动紧密结合。
开篇语:根据中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求,证监会系统主题教育各项任务已取得重要阶段性成果。证券基金机构不断推动主题教育走深走实,切实推动党建与业务发展深度融合。以此为契机,财联社特推出“贯彻主题教育·券商基金成果巡礼”,邀请各证券公司与基金公司主要负责人分享主题教育成果。

随着学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展,泰信基金作为山东省鲁信投资控股集团有限公司旗下公募基金公司,将高质量推动主题教育走深走实作为现阶段首要政治任务,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深入学习贯彻党的路线方针政策、党的二十大精神及习近平总书记关于金融工作的重要论述,不断强化思想意识、提高政治站位。同时,以深化开展“管理提升年”活动为抓手,持续推动主题教育进一步走深走实,切实将党建与公司治理相融合、与管理提升相融合、与公司业务相融合,以高质量党建引领推动公司治理再上新台阶。
坚持党的领导,强化理论学习
泰信基金始终坚持党的全面领导。公司党支部委员会于今年3月完成换届,新一届党支部委员会研究制定并颁布实施了支委议事规则,突出党组织把方向、管大局、促落实的重要作用,将党的领导融入公司治理各环节,持续提升公司治理能力与水平。此外,公司深化机构改革,新设党群工作部,全面推进党的建设工作,进一步强化党的全面领导。
为了更好地自上而下深入组织开展主题教育,公司设立了以全体党支部委员会与经营层为班底的主题教育领导小组,以及部分党支部委员及全体中层干部为成员的主题教育领导小组办公室,先后制定出主题教育工作方案、工作任务清单、调研清单、寻标对标清单,组织召开工作动员会、工作推进会等。自换届以来,公司党支部坚决贯彻落实“三会一课”“第一议题”等相关要求,召开了2次主题党课、3次党员大会集体学习、10次支委会专题学习;组织全体党员干部及业务骨干开展7次集体学习,内容包括新修订《党章》、党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神等。
除了持续深化理论学习,公司还注重强化执业培训。一是组织全体党员、干部、业务骨干召开党支部扩大会议,参加《合规履职及廉洁从业》专项培训;二是组织投研、交易、合规风控等相关人员参加全面注册制下网下打新相关制度及异常交易管理专项培训;三是组织党务、人事相关人员参加鲁信集团举办的党务及干部人事专项培训。
大兴调查研究,深化整改落实
主题教育的目的在于付诸实践,而将学习应用于实处,离不开切实的调查研究。公司组织董监事工作部、综合管理部、计划财务部及投研条线、销售条线相关业务骨干,大兴调查研究。
公司积极拜访相关部门及行业自律组织,就政策法规、党的建设、公司治理、合规经营等内容进行探讨;深入调研同业机构,就行业发展、薪酬激励、绩效考核等内容交换意见;积极沟通集团各部室,增进集团对泰信基金的了解,从而为公司发展提供更多支持与帮助;持续保持公司内部交流,同公司支委会成员、经营班子、中层干部及业务骨干保持紧密沟通,通过内部座谈、专项调研、业务宣讲、专题会议等多种形式,不断促进内部沟通与协作。
在调研的基础上,公司实事求是地展开了问题查摆。通过自己找、相互提、领导点、征求意见等多种方式方法,深入查摆公司各方面存在的问题、缺陷及可提升的内容,最终形成员工个人、部门、公司三项台账,并制定出明确的、具体的、可行的措施及完成时限推动各项工作的整改与落实。同时,通过寻标对标同业先进管理经验,对现有数十项制度、流程进行全面梳理形成优化清单,并限期完成整改优化,以逐步提高公司治理能力与水平。
优化管理提升,变革激发活力
如何更有效地解决问题,提升内部管理是关键,为此公司周密部署、全员动员发起“管理提升年”活动,成立了领导小组及其办公室,制定并印发《“管理提升年”活动实施方案》,明确任务目标与方式方法,持续推动党建与公司治理相融合、与管理提升相融合、与公司业务相融合,促使公司主题教育及“管理提升年”活动进一步走深走实。
作为“管理提升年”活动的第一项重点工作,公司举办了“我为泰信谋发展暨‘管理提升金点子’专题意见征集活动”,倡导鼓励全体员工建言献策,共话泰信发展。活动面向全体员工公开征求意见及建议,并直达公司高层,经批示、分办、督办、检查等一系列举措,保证员工的金点子能够快速落地,切实推动公司内部管理提升向纵深发展。
汇总公司上下各方面的意见后,结合深入分析行业发展态势,公司研究制定了十四五经营目标与发展规划,并在此基础上针对经营管理层、投研条线等制定出符合公司现阶段发展实际情况的相关考核管理办法,同时加紧推进销售条线与中后台员工相关考核管理办法的出台,以进一步激发公司内部活力与动力,加快打造公司核心竞争力。
未来,公司将持续深化主题教育,同时将其与“管理提升年”活动紧密结合,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效,通过对问题、制度、流程整改情况进行“回头看”,督促问题整改到位、制度修订到位、流程优化到位,切实以高质量党建引领并推动公司治理再上新台阶。
2023年是泰信基金成立的第20个年头,充满光荣和梦想的新征程已扬帆起航。公司将以此为契机,高标准高质量开展好主题教育,激发不懈奋斗的活力与动力,推动党的建设、公司治理及布局展业不断取得新成就、新高度,践行金融机构防范和化解系统性风险、服务实体经济的使命任务,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国贡献更大的力量。
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