清华大学一带一路战略研究院执行院长史志钦:ESG与“一带一路”融合 需制定既与国际接轨又适合本土的ESG信息披露标准
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2024-11-29 14:09 星期五
财联社记者 王宏
1、共建“一带一路”倡议已提出11年,ESG可成为推动“一带一路”高质量发展的重要标准;2、ESG为中国企业“走出去”提供新思路和新方法。

财联社11月29日讯(记者 高萍)11月29日,由财联社、国新咨询联合主办的2024第五届财联社企业 ESG 论坛在北京举办。清华大学一带一路战略研究院执行院长、清华会讲秘书长、社会科学学院教授史志钦以《ESG助力“一带一路”高质量发展》为主题进行了演讲。史志钦指出,共建“一带一路”倡议已提出11年,ESG可成为推动“一带一路”高质量发展的重要标准。

具体来看,ESG助力“一带一路”实现高标准的项目合作;助力“一带一路”共建国家实现可持续发展目标;另外,ESG助力“一带一路”共建国家人民得到实在的好处,为中国企业通过高质量共建“一带一路”推动世界现代化提供了具体的执行路径。

众所周知,ESG理念作为财务信息之外,整合了环境、社会、公司治理的多维因素,现阶段已成为衡量企业可持续发展能力、价值理念和运营方式的新标准。其中,环境反映了企业对于资源消耗、污染防治、气候变化等方面的关注;社会侧重于考察企业对于员工、客户、供应商、债权人、政府组织等利益相关方的影响;治理则关注股东大会、董事会构成,以及合规风控等内部约束机制。

史志钦表示,ESG为中国企业“走出去”提供新思路和新方法。其中,ESG理念与企业可持续发展理念天然契合。ESG理念深受可持续发展理念影响,其形成过程中充分汲取可持续发展理论的思想精髓,为识别、评估与管理企业可持续发展相关的风险与机遇,提供了实操性更强的方法和路径。

同时,企业越来越重视ESG理念所倡导的长期经济效应 。ESG理念更加关注具有长期投资价值的主体,在评价企业时并不局限于单纯的经济效益,而是从可持续发展的角度,为企业提供平衡经济效益与社会效益的路径,促进企业形成长期声誉和长期竞争力,这与现阶段越来越多的企业兼顾长短期经济效应的需求相吻合。

另外,很多企业开始关注人文建设。ESG理念关注企业长远发展所需的条件,包括与利益相关方的沟通反馈,如员工、客户、消费者等。在这个过程中,企业就不仅仅是以盈利为目的的社会组织,还体现了对人的重视和关怀,这与企业高质量发展过程中越来越重视人文建设的特点相呼应。

此外,ESG已成为企业融入国际大循环的通用语言。史志钦指出,ESG理念在各类国际组织和各国政府的推动倡导下获得了较为广泛的传播,ESG因素正成为全球经济治理体系的重要组成部分,在政府制定监管政策、机构选择投资领域和企业决策发展战略中都发挥着重要作用。

史志钦称,ESG与企业高质量发展的内在联系使其成为企业转型发展的更好助力,为企业的可持续发展提供具体、可操作的参考指导。不过,ESG与“一带一路”融合也面临一定挑战。包括环境保护与发展的失衡问题、企业社会责任的缺失、ESG信息披露标准众多、绿色融资与投资不足等。

史志钦表示,“一带一路”相关国家和企业在追求经济增长的同时,必须考虑到环境保护的重要性,制定严格的环境标准和监管措施,确保项目在设计、实施和运营的各个阶段都符合可持续发展原则,并持续加强环境影响评估,确保所有项目都能采取最有效的措施来减少对环境的负面影响。

出海企业需要加强ESG相关教育和培训,提高对于ESG理念的认识,将ESG融入经营决策;相关激励措施也需要持续完善,如税收优惠、补贴等,以鼓励企业在“一带一路”建设中践行ESG理念。

ESG信息披露标准方面,史志钦认为,企业需要理解ESG理念的核心要义,在最大程度上接轨国际。监管层面也需要积极借鉴国际经验,结合国内实际情况,制定既与国际接轨又适合本土的ESG信息披露标准,以便于企业更全面、准确地理解和践行ESG理念,并通过信息披露提高企业的透明度和责任感。

绿色融资与投资方面,需持续强化绿色金融机制,加大绿色债券、绿色基金等的融资能力,以吸引更多的私人和公共投资进入绿色领域,并加强国际合作,通过多边金融机构和国际合作项目来提供更多的资金支持。

史志钦最后表示,新形势下,我国企业谋求“一带一路”高质量发展将是大势所趋,而企业实现高质量发展的路径离不开理论层面的深入研究,离不开政策层面的规范鼓励,更离不开市场实践的探索创新。相信在社会各界通力合作和积极探索下,ESG助力企业“一带一路”高质量发展的“中国故事”会越来越精彩。

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