女性健康是社会可持续发展的重要基石。
女性力量正在崛起，不仅是女性超级财富者在全球比例中逐渐上升，更体现于越来越多的女性在创业、科技创新、可持续发展等领域发挥了举足轻重的作用，女性的声音和视角在更多决策过程中发挥更大的优势。然而，女性力量崛起之路上，一些“空位”问题亟需重视，例如女性健康。
去年1月，世界经济论坛（World Economic Forum）发布的女性健康差距报告指出，女性一生中健康状况不佳的时间比男性多25%，这种健康负担不仅对女性生活产生了重大影响，对待两性健康方式的巨大差距也造成了全球每年1万亿美元的经济损失。为此，世界经济论坛正式成立“全球妇女健康联盟”（Global Alliance for Women's Health），致力于“加强女性健康的研究与创新、融资和政策倡导”。
今年初，在全球妇女健康联盟成立一周年之际，该联盟与麦肯锡健康促进研究院（MHI）联合发布了第二份女性健康差距报告“Blueprint to Close the Women's Health Gap: How to Improve Lives and Economies for All”（译：《缩小女性健康差距的蓝图：如何改善所有人的生活和经济》），并同步推出了女性健康影响追踪（WHIT）平台，为女性通往更健康的生活和全球迈向更强大、更具包容性的经济提供可行性思路。
世界经济论坛全球妇女健康联盟与麦肯锡健康促进研究院（MHI）联合发布了第二份女性健康差距报告《缩小女性健康差距的蓝图：如何改善所有人的生活和经济（译）》
正如全球妇女健康联盟卫士之一、新西兰前总理Helen Clark在联合国大会第79届会议（UNGA79）期间所强调的，“投资女性健康不仅是道德义务，更是战略举措，有助于创造更加包容、繁荣且有韧性的世界”。
女性预期寿命与健康寿命的差距
研究数据显示，当代人比以往活得更长，且女性普遍要比男性长寿。去年底，国际权威医疗机构梅奥诊所基于世界卫生组织（WHO）全球健康观测站数据的一项分析研究指出，2000年至2019年，女性的预期寿命从79.2岁增加到80.7岁，男性从74.1岁增加到76.3岁。但预期寿命的增长并不意味着健康寿命的提升，而女性预期寿命与健康寿命的差距要比男性平均多2.4年。
国际权威期刊《柳叶刀-公共卫生》（The Lancet Public Health）去年5月发表的相关研究同样反映了类似差距。研究显示，过去30年间，男性和女性在疾病负担的主要原因上始终存在显著差异，整体而言男性因过早死亡导致的健康损失更大，而女性虽然寿命较长，却在一生中承担更大的疾病负担，如腰痛、抑郁症、头痛疾病、其他肌肉骨骼疾病等往往导致终生的患病和残疾。
图片来源：npwomenshealthcare.com
全球妇女健康联盟在其第一份女性健康差距报告提到，造成女性健康差距的根源在于针对女性健康的科研关注不足、健康数据不完整以及对女性健康投资匮乏。此次，第二份女性健康差距报告（以下简称“报告”）进一步证实了这一点。最新报告指出，九种与女性健康密切相关的疾病数据存在“不一致、报告不足且不够可靠”的情况，这无疑阻碍了政策制定者和健康专家对女性健康的理解、应对和投入。
该报告关注的九种疾病分别为乳腺癌、宫颈癌、更年期、子宫内膜异位症、经前综合征（PMS）、产后出血、产妇高血压、偏头痛和缺血性心脏病。事实上，仅仅这九种疾病就造成了三分之一的女性健康差距，且有六种疾病是女性特有的。报告指出，2019年至2023年间，经前综合征、更年期、孕妇健康问题、宫颈癌和子宫内膜异位症虽占女性健康负担的14%，但却仅获得不到1%的相关研究资金。
以经前期综合征为例，这是一种对女性健康影响广泛的疾病，体现为受影响的女性数量广、症状持续年限长、症状表现和严重程度多样，但相关研究和治疗却相对有限。相关研究数据指出，全球约18亿女性每月来月经，而20%–40%的育龄女性会经历经前综合征。报告强调，尽管谨慎避免将生殖健康问题病理化，但鉴于社会和职场仍未充分考虑和适应女性生理需求，使得经前综合征显著影响着女性的教育、就业和生活质量。
经前期综合征主要表现（部分）
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再如偏头痛，尽管该病影响男女群体，但其发作往往与激素波动密切相关，女性患者通常发作时间更长、复发风险更高、症状更严重且恢复更慢，尤其是月经性偏头痛与经前综合征高度相关。研究显示，女性患偏头痛的概率是男性的3.25倍，然而，针对性别特异性差异及其临床意义的研究仍显不足。此外，子宫内膜异位症更被称为“被忽视的疾病”，全球约10%的育龄女性受其影响，但当前的诊断和治疗水平仍远未达到应有标准。
《柳叶刀》相关社论同样揭示了这种健康差距。研究指出，相较于男性，女性在腰痛、头痛及其他肌肉骨骼疾病方面承受更大疼痛负担，但这一差异长期被忽视。关于疼痛成因及其与生理性别（sex）和社会性别（gender）相互作用的研究仍然有限，而女性疼痛的治疗效果亦不尽理想。此外，女性尤其是产后女性，常见的盆底疾病虽非致命，却严重影响生活质量。北京协和医院妇产科学系主任朱兰教授在接受《柳叶刀》采访时表示，一项针对中国5万人的流行病学调查显示，盆腔器官脱垂的发病率达9.6%，意味着每10位女性中就有一人面临这一健康问题。她强调，盆底疾病是可以预防的，意味提到患者意识到盆底疾病的存在及其可预防性的重要程度。
压力性尿失禁是女性盆底功能障碍的主要表现之一
图片来源：czdyrmyy.com
值得注意的是，大众对女性健康的认知不足也是导致两性健康差距的重要原因之一，女性自身亦不例外。这种认知缺失使全球范围内许多女性忽视或缺乏基本的健康筛查和预防护理意识，进而增加了治疗延误、治疗不当甚至过度治疗的风险。
五大举措，系统性应对女性健康差距
2025年是北京世界妇女大会召开30周年。1995年，联合国第四次世界妇女大会在北京召开，并通过了《北京宣言》和《行动纲领》，至今仍被视为全球推动性别平等的里程碑式行动蓝图。当年，大会“以行动谋求平等、发展与和平”为主题、“教育、健康、就业”为次主题，其中女性健康是重要议题之一。我国始终致力于推进妇女健康事业的发展，2016年发布的《“健康中国2030”规划纲要》就强调对女性健康的全方位和多维度关怀，更强调女性在整个生命周期中的健康以及多维度的关爱和照护。
在当代社会，女性正以前所未有的姿态活跃在各个领域，展现出卓越的才华与影响力。然而，真正的“她力量”不仅关乎事业的成功，更关乎身心的健康与平衡。健康不仅是女性自我实现的前提，作为家庭健康的“守护者”，女性健康更是社会可持续发展的重要基石。曜影医疗创始人兼首席执行官史浩颖为即将到来的国际妇女节寄语道：
三八国际妇女节不仅是对女性力量的致敬，也是提醒我们关注女性健康的重要契机。
我是一名女性，也是一名医生。“女性”赋予了我多重身份，而“医生”则让我对女性健康有了更加深刻的认识，并有机会为提升女性健康而奋斗。我始终关注女性在不同人生阶段的健康需求，持续推动女性健康事业的发展，助力每一位女性在事业与生活中焕发光彩。
一切美好因健康而生。愿所有女性健康无忧，节日快乐！
—— 史浩颖，曜影医疗创始人兼首席执行官
虽然现代社会家庭观念与时俱进，但女性仍需肩负多重角色。很多女性往往习惯于照顾家庭、投入工作，而忽略了自身健康。作为女性本身，提高自身健康意识才是重要保障，包括正确获得健康科普、养成科学健康管理、定期进行健康筛查等。
图片来源：beaconhospital.com
与此同时，改善女性健康还需要包括政府、企业、学术机构在内的各利益相关者采取积极行动。欧莱雅北亚及中国公共事务总裁兰珍珍为即将到来的国际妇女节寄语道：
在这个属于我们的节日里，我想致敬所有认真生活、向往美好的女性。
健康是人生的根基，也是美丽的永恒底色。为了支持女性在事业和生活中从容成长，我们为女性构建内外兼修的职场福祉——通过覆盖员工家庭的医疗保障、健康管理课程、专属健身空间及育儿支持，为女性打造全面的身心关怀。
女性的力量，在温柔中破茧，于坚定中盛放，世界将为之所动，美亦生生不息。
—— 兰珍珍，欧莱雅北亚及中国公共事务总裁
企业是提高女性健康意识、弥合女性健康差距的重要参与者，不仅可以通过优化职场环境、升级职工福利促进女性身心健康，还能在政策与文化层面提供更有力的支持。例如，企业应积极开展健康教育，提高女职工的健康意识和自我保健能力，让她们在事业发展的同时，也能拥有更加健康、平衡的生活；同时，鼓励建立家庭友好型工作场所，为女性提供更灵活的工作安排和健康管理服务。
事实上，中国已经将建立家庭友好型工作场所的政策纳入生育支持措施，呼吁并鼓励引导在工作场所推行家庭友好政策。家庭友好型工作场所是指在工作制度、环境和文化上支持员工平衡工作、家庭和个人生活，让职工能在身心健康的状态下投入工作的工作场所，具备“理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好”的“六个友好”标准。
图片来源：inclusionhub.com
对于女性而言，这类职场环境尤为重要，因为她们在职业生涯中往往面临孕育、育儿、更年期等特殊健康挑战。家庭友好型工作场所不仅能减轻女性因家庭责任带来的压力，还能提升她们的健康管理能力，帮助她们更从容地兼顾事业与个人健康，从而缩小职场性别健康差距。英格卡购物中心中国区总裁朱洁敏为即将到来的国际妇女节寄语道：
我们深知，每一位女性都是独一无二的个体，拥有着无限的潜力和魅力，我们致力于为每一位女性创造平等、多元、包容的发展空间。
我们相信，当女性能够自由地追求梦想、展现自我时，整个世界都会因此而更加美好。过去的一年中，我们通过举办女性健康沙龙、职场关怀计划等活动，让越来越多的女性在英格卡购物中心的舞台上绽放光彩。
衷心祝愿每一位女性朋友勇敢追梦，活出属于自己的精彩人生！
—— 朱洁敏，英格卡购物中心中国区总裁
全面提高女性健康意识实际上也是弥合社会层面健康差距的关键。这一进程中需要在医疗体系、科研投入、资本支持和社会结构等方面推动深层变革。全球妇女健康联盟在最新报告中提供了一份可扩展、适应于不同国家及多种女性健康问题的行动蓝图方案，涵盖五大关键举措，以系统性应对女性健康差距：
1. 统计女性数据（Count women），改善数据收集的准确性和标准，明确女性疾病的真实负担，特别是女性特有或影响更大的健康问题，如孕产健康；
2. 研究女性健康（Study women），加强以女性为中心研究，揭示性别健康差异以推动精准治疗，同时需要更多关注第二条X染色体、激素健康及青少年女性特有疾病的研究；
3. 关爱女性（Care for women），提供基于性别的医疗保健服务，并整合社会资源（如住房、托育、交通等），以改善女性健康结局，减少可预防的疾病和死亡；
4. 让女性参与（Include all women），在推动女性健康的过程中，必须关注种族、地域、社会经济等差异，以实现真正的健康公平；
5. 投资女性（Invest in women），增加对女性健康的资金投入，包括医学研究、公共健康教育和创新医疗干预，促进疾病预防与健康长寿。
图片来源：Lexi Daniels / lhstoday.org
女性健康不仅关乎个人福祉，更影响着整个社会的可持续发展。从呼吁女性提高自身健康意识，到优化职场环境、推动政策变革，再到加强医学研究和社会投资，提升女性健康水平需要多方合力，共同构建更加公平、包容和支持女性的健康生态。企业、政府、医疗机构和社会各界应携手行动，让女性在事业和生活中都能拥有更好的健康保障，实现真正的性别健康平等。只有当女性健康得到充分关注与改善时，整个社会的福祉和发展潜力才能得到最大化释放。
