财联社9月16日电，记者采访获悉，截至9月15日，今年以来已有十余家百亿级私募招募深度学习研究员、AI工程师等岗位人才，且纷纷亮出“大咖带教”计划、满足个性化需求等招数吸引人才。与此同时，公募机构的招募也更聚焦AI人才。“人才是机构核心竞争力，尤其在AI技术快速发展过程中，谁能抢占先机，谁就有望积累更多优势。”某百亿级私募创始人感慨道。 (上证报)