一、【早盘盘面回顾】

财联社5月7日讯，市场震荡拉升，创业板指走势较强，北证50指数盘中涨超4%。沪深两市半日成交额1.98万亿，较上个交易日缩量976亿。盘面上热点快速轮动，全市场超3400只个股上涨。从板块来看，算力硬件方向集体走强，其中光纤概念表现活跃，杭电股份2连板，通鼎互联涨停。CPO概念走高，炬光科技20cm涨停，东山精密、仕佳光子、汇绿生态、光迅科技均创历史新高。PCB概念爆发，电子布、CCL方向领涨，聚杰微纤、东材科技涨停，创历史新高，山东玻纤、宝鼎科技、协和电子涨停。下跌方面，工业气体概念震荡走弱，水发燃气跌停，锂矿概念集体调整，大中矿业跌超8%。截至收盘，沪指涨0.25%，深成指涨0.71%，创业板指涨0.98%。

个股来看，今日早盘涨停数量为74家（不包括ST及未开板新股），封板率81%，连板股数量为16家，金螳螂5连板，中国长城、福达合金3连板，航锦科技、中嘉博创、合力泰、宇环数控、波导股份、华电辽能、东阳光、大连热电、大唐发电、腾龙股份2连板。

CPO概念再度走强，炬光科技、东山精密、泰晶科技、世嘉科技涨停，华光新材、富信科技、长芯博创、汇绿生态、光迅科技涨幅居前。

消息面上，美东时间周二盘后，美股光模块巨头 Lumentum公布了强劲的第三财季财报(截至2026年3月28日)。Lumentum第三财季业绩表现卓越，营收同比增长90%，创下8.08亿美元的历史新高。

光纤概念反复活跃，杭电股份2连板，通鼎互联、特发信息涨停，长飞光纤、永鼎股份、兆龙互连涨幅居前。

消息面上，英伟达宣布与康宁建立长期合作伙伴关系。康宁将新建三家美国工厂，把美国光连接产能提升10倍，光纤产量提升超过50%。这一扩张直接响应AI工厂建设加速带动的需求增长。两家公司表示，现代AI工作负载需要数千颗英伟达GPU，进而对高性能光纤、连接器和光子学组件提出了前所未有的需求规模。

PCB概念延续强势，电子布、CCL方向领涨，聚杰微纤、东材科技涨停，创历史新高，山东玻纤、宝鼎科技、协和电子涨停。

消息面上，自2025年10月以来，电子布市场价格开启持续上行通道，年初至今，电子布进入月度调价模式，今年已经连续4次提价。多家电子布厂商库存紧张，行业整体处于满负荷生产状态，部分企业仅维持一周左右货量。

机器人概念集体反弹，肇民科技、盛视科技、天永智能、大业股份等涨停，恒锋工具、斯菱智驱、江海股份、安培龙等涨幅居前。

消息面上，在 2026 年第一季度财报电话会上，特斯拉 CEO马斯克确认，Optimus 机器人将于 7 月下旬或 8 月在弗里蒙特投产。这意味着，Model S 和 Model X 在 5 月上旬最后下线后，仅过 4 个月，特斯拉就要把原有产线切换到 Optimus 身上。机器人行业正站在产业化落地的节点，2026年被多家券商研报与产业机构视为人形机器人的"量产元年"，产业趋势的确定性在强化。

综合来看，今日早盘三大指数在经历震荡后成功收红，其中算力硬件股集体反弹，CPO、PCB、光纤等细分均涨幅居前。另一方面，机器人、绿电等板块同样表现亮眼。不过也需注意到的是，热点轮动较快，此前活跃的工业气体与锂矿今日双双跌幅居前，市场整体仍以震荡分化看待为宜，重点关注核心赛道结构性机会。

午间涨停分析图

二、【市场新闻聚焦】

1、部分银行继续收紧零售信贷风控 包括上收个贷审批权限、调整模型参数等方式

财联社记者近日从多家银行了解到，尽管政策层面对于鼓励消费信号不断，但出于控制风险的考量，实操中零售信贷的把控仍在趋于审慎。有银行将部分核心省会级城市支行的个贷审批权限全面上收至分行，也有银行对个贷风控模型部分参数做了调整。

财联社记者在采访中了解到，近来银行零售信贷的“收紧”，和“贷款重组”、“贷款包装”等行业乱象脱不开关系。有国有大行人士表示，银行持续收紧零售信贷，主要还是出于防范风险的要求。从过往的经验来看，但凡经过贷款中介包装过的信贷审批，最后往往都给银行埋下不少雷。把贷款放给不符合条件的零售客户，后果不言而喻。因此，目前该行已经全面抵制贷款中介的参与，并对基层人员作出了相关严格要求。

2、TikTok获批泰国250亿美元数据中心扩建计划

泰国投资促进委员会（BOI）表示，随着泰国加大力度提升电力供应能力、清洁能源接入水平并加速推进战略性投资，已批准六个重大项目，总投资额达9580亿泰铢（约合290亿美元）。其中，TikTok System (Thailand) Co., Ltd.作为领头羊获批投资约8420亿泰铢（约250亿美元），该项目将在曼谷、北榄府和北柳府部署更多服务器并扩展数据存储与处理基础设施，以支持不断增长的数字化服务需求，并进一步强化泰国在区域数字基础设施中的地位。除了核心基础设施投资外，TikTok还承诺将开发数字素养及电子商务课程，帮助泰国企业家创造新的商业机会，并增强该国的数字人才队伍。