在“十五五”规划的开局之年，中国经济正从“规模扩张”向“质量跃升”深度转型，新质生产力成为驱动高质量发展的核心引擎。资本市场随之迎来深刻变革：新“国九条”政策持续释放红利，市值管理首次纳入上市公司高质量发展核心指标，ESG理念从倡议走向硬约束，人工智能、量子科技等新兴产业正加速重构产业竞争格局。

在这一时代背景下，董秘的职能早已超越传统的信息披露与合规管理，跃升为连接战略、资本与产业的价值枢纽——既是企业价值管理的核心执行者，也是资本市场生态建设的关键参与者。

财联社作为上海报业集团旗下中国领先的财经通讯社，已成功举办六届“鸾鹭精英董秘”系列活动，累计触达3000+上市公司、5000+董秘及高管，形成“评选-智库-俱乐部-论坛”四位一体的高净值生态圈。2026年，我们重磅推出 “2026鸾鹭·财联社第七届精英董秘评选” ，旨在挖掘那些在新质生产力时代真正发挥价值纽带作用的杰出董秘，助力上市公司与地方政府在资本与产业的共振中实现高质量发展，推动资本市场迈向更透明、更高效、更具韧性的新阶段。

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一、评选范围

1、评选区间

本届评选的数据采集区间为 2025年7月1日至2026年6月30日，所有量化指标及案例描述均以此区间为准。

申报主体

本评选面向经限制原则剔除后的全体A股上市公司及其董事会秘书、A股上市公司IR团队、港美股IR团队开放申报。个人奖由董秘个人申报，公司奖由上市公司申报，团队奖由IR团队申报。

3、参评资格 参评公司及董秘/IR团队须同时满足以下条件：

合规底线：

（1）公司最近一期年报审计意见不为保留、否定或无法表示意见；

（2）公司不为ST上市公司；

（3）评选区间内，公司及候选人不存在与董秘职责范围内相关的监管部门立案调查、行政处罚、监管措施，或被证券交易所公开谴责、公开批评；

（4）评选区间内，公司不存在因市值管理违规被认定为伪市值管理的情形；*

（5）公司ESG不存在重大合规缺陷，无安全环保等重大过失。

信披质量：

（6）评选区间内，公司信息披露差错不超过1次。

声誉风控：

（7）评选区间内，公司、实际控制人、主要高管不存在重大负面舆情。

*注：“伪市值管理”指借市值管理之名，行操纵市场、内幕交易之实的行为。相关行为是否受到监管公开认定或处罚，以证监会、交易所官网公示信息为准。

评选机制

本届评选采用 “数据指标（20%）+ 专家评审（65%）+ 大众投票（15%）” 的三维加权评分体系：

数据指标（20%）：依托合作的第三方调研数据，从市场数据，信披考评等级、市值管理成效、投资者调研活跃度、资本运作成果等维度进行客观量化评分；

专家评审（65%）：由机构投资者、券商研究专家、财经媒体人、ESG及治理领域顾问组成的评审委员会，依据企业申报材料进行独立、严谨的综合评议；

大众投票（15%）：面向广大投资者开放投票通道，以市场口碑检验董秘的公众认可度。大众投票仅面向个人奖参评董秘开放，公司奖与团队奖不参与投票环节。

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评选流程

意向报名的上市公司董秘及IR团队可填写报名表格。财联社依据真实、客观、公正的数据源，经限制性原则及客观指标筛选后，选出符合评选条件的上市公司董秘及IR团队，并由候选人自主递交相关评选申请表。评选组委会根据参评候选人填写的资料，综合数据指标（20%）、专家评审（65%）、大众投票（15%） 三项得分，最终确定获奖名单。

奖项申报（8月-9月）：上市公司董秘及IR团队可通过报名链接进行奖项申报意向填写。

专家评审与大众投票（10月）：评审委员会对申报材料进行独立打分，同步开启大众投票通道。

榜单发布与颁奖典礼（11月下旬）：重磅揭晓2026鸾鹭·第七届精英董秘评选最终榜单，并举办颁奖典礼。

奖项设置

本届奖项分为三大类别：个人奖、公司奖、团队奖，共设八大奖项。

【个人奖】

2026精英董秘：财联社董秘评选的综合性大奖，旨在挖掘在投资者沟通、市值管理、信息披露、自律合规等方面拥有出色综合能力的精英董秘。

2026特别成就董秘：旨在评选出在董秘岗位耕耘十年以上，通过并购重组、再融资等方式对公司发展做出重大贡献的资深董秘。

2026进取先锋董秘：旨在评选出在任职期间通过资本运作创新、技术赋能、ESG实践等手段推动公司成长性显著提升的年轻董秘。

【公司奖】

2026最佳市值管理奖：旨在表彰在评选区间内，通过回购、增持、分红等市值管理工具主动维护公司价值，在市场波动中展现出较强护盘能力与股东回报意识的上市公司。

2026最佳资本运作奖：旨在评选出通过并购重组、再融资等资本运作手段实现战略协同与价值提升的上市公司。

2026最佳ESG信披奖：旨在评选出在环境、社会、公司治理维度信息披露规范、实践成效显著的上市公司。

【团队奖】

2026最佳投资者关系团队奖：旨在评选出在投资者交流、舆情管理、品牌建设、信披支持等方面表现突出的IR团队。

2026最佳港美股IR团队奖：旨在评选出在跨境投资者关系、分析师关系、媒体沟通、监管沟通等方面表现卓越的港美股IR团队。

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评委构成

本届评选的评委阵容汇聚了来自资本市场各核心参与方的资深专家。机构投资者以资金配置视角，审视上市公司的长期投资价值与市场认可度；券商研究专家以产业研判能力，剖析公司治理水平与战略发展逻辑；财经媒体人以舆论洞察视角，评估企业的品牌声誉与公众沟通效能；ESG及治理领域顾问以规范尺度，考量企业在可持续发展与合规治理方面的实际表现。四个维度相互校验、多维交叉，形成一套立体、严谨、公正的评审体系——以专业定义标准，以研究甄选价值。

六、相关申明

申报人需保证所填写提供的资料均为真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，如经查实后违反上述承诺，将自动视为申报无效。

本次评选活动的最终解释权归主办方所有。

七、活动合作联系

如有奖项申报或合作等相关咨询，请发送邮件至2026鸾鹭·第七届精英董秘评选组委会邮箱 event@cls.cn。