当前， 随着资本市场深化改革与财富管理转型不断深入，投资者教育与服务正加速从“知识普及型”向“价值服务型”升级。作为中国华能旗下央企控股上市券商，长城证券秉持“安全、领先、服务”的战略理念和文化主旨，立足能源产业禀赋，发挥金融专业优势，以“服务主责主业 ·投教走进华能”系列工作为抓手，探索出一条以特色投教为纽带、以产业场景为课堂、以双向赋能为目标的产融协同新路径， 以实际行动践行金融工作的政治性、人民性。

近年来，长城证券持续推动该项工作走深走实。对内，总部以方案引导和资源协同培土赋能，推动各分支机构主动对接中国华能当地电厂及单位，从金融知识普及到投教基地共建，将专业服务送入厂区一线，让投教服务在各区域落地生根；对外，组织专业投资者走进华能系统内标杆能源企业开展参访调研，让投资者在实地感受产业脉搏中深化对实体经济价值的认知。

截至2026 年8月底，长城证券累计走进中国华能下属100余家电厂及单位，覆盖全国50余座城市，开展投教活动近300场，触达华能职工超过1.9万人次，共建三色投教基地13家，总面积逾1000平方米，并创新性开展投资者调研活动，组织首批专业投资者走进华能伊敏电厂，推动投资者教育与主责主业深度融合不断走深走实。具体实践中，长城证券从以下四个维度持续发力。

一、扎根一线：投教深耕厂区

依托全国网点布局，各分支机构联动参与，根据属地单位实际需求，采取差异化服务方式：在一线发电厂区开展防非反诈知识普及，在区域管理单位开展理性投资专题讲解，通过摆摊宣导、专题讲座、互动交流等形式，让投教服务真正“进厂区、到一线、入人心”。

走进华能置业有限公司

走进中国华能集团有限公司企业管理共享服务中心

走进华能国际电力股份有限公司福州电厂

二、共建基地：投教落地生根

融合中国华能“三色”文化内核与公司“安全、领先、服务”战略理念和文化主旨，共建三色投教基地。基地依托下属单位固定场所，通过设置宣传栏、陈列区等，持续丰富展区内容。通过投教产品投放、金融资讯推送、面对面答疑等形式，让投教服务从“一场活动”变成“长期阵地”。

华能东莞燃机热电有限责任公司三色投教基地

华能国际电力股份有限公司大连电厂三色投教基地

三、创新场景：投教融入日常

将投教服务嵌入职工运动会、党建共建、传统节日等活动，设置各类“投教服务补给站”，通过互动游戏、知识问答、趣味打卡、手工制作等具体形式，从“讲金融知识”到“做体验”，让投教服务更接地气，更聚人气。

走进华能济南黄台发电有限公司开展投壶游戏

走进华能聊城热电有限公司‌开展端午活动

四、走进标杆：投教赋能产业

依托中国华能能源产业资源，持续组织投资者走进系统内标杆能源企业，通过实地参观核心生产单元、现场讲解生产流程、互动交流产业逻辑等形式，让专业投资者近距离感受煤炭开采、坑口发电、煤电一体化等能源产业运行模式，在真实的生产经营场景中建立对实体经济的直观感知，理解企业价值，进一步拓展了投教服务主责主业的实践路径，让投教服务从“理论普及”延伸到“产业现场”。

走进华能伊敏煤电有限责任公司

五、以投教为桥，深化产融协同

从走进100余家华能单位，到共建13个三色投教基地；从金融知识普及到产业参访，长城证券正不断探索投教服务与产业需求的结合点。

投教服务既是普及金融知识、保护投资者合法权益的重要工作，也是连接金融机构与实体产业的重要纽带。通过持续走进华能、了解产业、服务职工、陪伴投资者，长城证券进一步增进了与中国华能各级单位的沟通交流，也为后续深化综合金融服务、推动产融协同创造了良好基础。

下一步，长城证券将持续围绕服务集团主责主业，丰富服务内涵，创新服务形式，推动投教基地从“建起来”向“用起来、活起来”升级， 以投教服务为桥、以产业为纽、以专业为本，持续深化产融协同，为资本市场高质量发展贡献长城力量。