财联社9月12日讯（编辑 周子意）甲骨文公司最新披露，其扩大了正在进行的企业重组计划，追加7亿美元用于员工离职补偿和裁员，以应对因大力投资人工智能基础设施而带来的财务压力。

根据周五提交的监管披露文件，该公司“2026年重组计划”的总预算现已达到约28亿美元。文件中写道，甲骨文目前已承担了约21亿美元与人员削减相关的费用，并指出新增的7亿美元拨款将用于预计进一步的裁员支出。

此次重组已导致大量人员裁减。截至五月底，甲骨文在美国雇佣了约4.9万名本地员工，在全球拥有约9.2万名员工，合计14.1万人的员工人数，较上年减少了2.1万人。

现金流压力

此举正值这家云计算巨头面临日益加剧的现金流压力，因其正建设大规模数据中心，以支持企业客户（包括OpenAI）运行复杂的生成式人工智能模型。

为了在高昂的基础设施扩张中保持流动性，甲骨文今年早些时候已启动初步的裁员措施。此前8月有报道曾指出，企业高管正在准备进一步裁员措施。

日前甲骨文最新公布的财报显示，其在截至8月31日的第一财季，调整后营收为193.5亿美元，市场预估为191.3亿美。其中，软件营收55.5亿美元，市场预期56.7亿美元；云基础设施（IAAS）营收73.9亿美元，市场预估71.9亿；云应用（SAAS）营收42.2亿美元，市场预估为42.6亿美元。

对于2027财年第二季度，甲骨文给出指引：调整后每股盈利1.85–1.93美元，营收增速介于30%–34%之间，基本符合分析师预期——分析师一致预期为调整后每股收益1.89美元、营收212亿美元，对应增速32%。

甲骨文还上调2027财年全年指引：调整后每股盈利8.10美元，营收至少900亿美元。而分析师预期为每股收益8.07美元、营收897.6亿美元。

此外，对于2027财年资本支出指引，甲骨文重申，预计在900亿至950亿美元之间。甲骨文首席财务官Hilary Maxson向分析师表示，这笔支出将直接用于采购提供AI机架、冷却系统和网络设备的供应商产品。

Maxson在财报电话会议上还强调，内部的“简化与效率提升措施”仍是公司控制运营成本、保护利润率的核心举措。