在上周阿里巴巴创始人马云宣布其传承计划后，又一家知名中国互联网公司开始将CEO继任计划提上日程。

中国智能手机制造商小米（1810.HK）周五表示，在审查公司的治理情况和未来传承需要之后，公司将重新调整业务并设立新的领导职位，旨在为首席执行官雷军构建第二梯队。

据财联社此前报道，小米将新设集团参谋部和集团组织部，进一步增强总部管理职能，并同时调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的工作分工；改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部。

其中集团组织部将负责中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等，以及各个部门的组织建设和编制审批，由联合创始人、高级副总裁刘德任部长。集团参谋部将协助CEO制定集团的发展战略，并督导各个业务部门的战略执行，由联合创始人、高级副总裁王川任参谋长。此前刘德负责小米生态链业务，王川负责小米电视业务，两人将继续在总部担负更重要的职能，直接向雷军汇报。

雷军表示，公司四个主要业务部门将改组为10个，以鼓励年轻的管理人员。雷军还补充说，新任命的领导人大部分属于80后一代。

“我们的高级管理团队实施了多项改革措施，为年轻的有才能的人提升了晋升机会。”48岁的雷军表示。

这些改变的发生距离马云的卸任消息过去不到一周。马云是中国最知名的企业家，上周他提出他将在一年内卸任阿里巴巴集团（BABA.N）董事局主席一职，并将由现任CEO张勇（Daniel Zheng）接任，并强调需要可持续的继任计划。

小米是全球第四大智能手机制造商，于6月在香港上市，首次公开募股，估值约为520亿美元。