财联社10月8日讯，中国长城发布第二期股票期权激励计划(草案)，该计划拟向激励对象授予不超过13,176万份股票期权，约占计划公告时公司总股本的4.50%。其中，首次授予不超过10,540.8万份，占计划授予的股票期权总量的80%，约占计划公告时公司总股本的3.60%；预留2,635.2万份，占计划授予的股票期权总量的20%，约占计划公告时公司总股本的0.90%。其中首次授予的股票期权的行权价格为每股16.68元，该计划首次授予的股票期权自授予日起满24个月后，满足行权条件的，激励对象可以在未来36个月内按40%：30%：30%的比例分三期行权。该计划的首次授予的激励对象预计不超过1000人，包括公司及控股子公司的部分董事、高级管理人员、其他高层管理人员、中层管理人员、核心骨干人员，不包括独立董事、由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事、监事以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；预留激励对象将在本计划经股东大会审议通过后12个月内，参考首次授予的标准确定，不包括首次已获授激励对象。