英国高院终审支持优步司机雇员权利 具体细则出台或仍需数月
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2021-02-19 18:46 星期五
财联社 史正丞

财联社(上海,编辑 史正丞)讯,当地时间周五早晨,英国高院对优步司机身份认定案作出一致裁决,驳回网约车平台对于劳动仲裁法庭将其司机认定为公司雇员的上诉,这也是优步在英国地区对于雇员身份认定案件的终审判决。

这一案件最早由两名英国优步司机提起,伦敦劳动仲裁法庭在2016年裁定优步公司应当向其提供诸如最低工资、法定休息时间和带薪休假等员工待遇。随后这一案件进入了长达五年的诉讼程序,期间优步司机仍被视为自雇人士,根据法律只能享受最低限度的保护。

受此裁决影响,截至发稿优步股价盘前下跌3.19%,报57.12美元

虽然这一裁决仍需要后续就业法庭听证会明确具体落地的细节,可能仍将面临数月时间的拉锯,但高院终审裁决本身将会对整个英国的零工经济模型产生巨大冲击。英国是优步最为重要的海外市场之一,目前总共有6万名英国司机为这一平台工作,其中有4.5万名集中在伦敦地区,该地区疫情前已经有350万长期使用优步打车的用户。

除了优步以外,出行竞品Addison Lee、外卖公司Deliveroo也采用了与优步类似的业务模型,据统计整个英国大约有550万人正在为这类平台工作。

Shakespeare Martineau律所合伙人、劳动纠纷专家Matt McDonald表示,后续回到就业法庭后,各方需要就具体工作时间的认定方式、支付报酬数量和形式等敲定具体细节。对于法庭而言做这样一件具体的行政事务,的确是一件复杂且麻烦的事情。

与伦敦高院裁决相呼应的是,去年美国大选日加州地区通过公投将优步司机认定为“独立承包商”,即免除了相关平台承担员工福利的义务。为了达成这一结果,优步、DoorDash等巨头花费了约2亿美元用于宣传和游说选民。

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