财联社（北京，记者 姜樊）讯，随着各家上市银行业绩的发布，手握中国金融命脉的银行家们的薪酬也随之曝光。不过，让人意外的是，坐拥国内银行业总资产近四成的六家大型银行中，薪酬最高的人却并不是董事长或行长。

已发布年报的六大国有银行数据显示，建行、农行、中行、邮储四家银行的“高管”薪酬桂冠均被“首席风险官”（或“风险总监”，下同）摘得。农行、中行、建行的首席风险官去年税前合计总薪酬均超过百万。其中，建行首席风险官薪酬最高，达到130.13万元。

去年，工行、交行、邮储的首席风险官均有人事变动。去年4月份，工行董事会聘任廖林先生为本行首席风险官，今年1月份，廖林被选为行长后不再担任首席风险官；担任了近4年工行首席风险官的王百荣，在去年4月廖林上任后不再担任首席风险官，但其薪酬在2020年及2019年均过百万，2019年薪酬为110.96万元，是当年工行年报披露薪酬的高管中最高者。邮储银行首席风险官梁世栋则在去年2月才走马上任。

交行的首席风险官薪酬未能排名靠前，亦或与其工作变动有关。张辉在去年7月份上任交通银行首席风险官，仅4个月后便调任国开行副行长。

相比之下，股份制分管风控工作的副行长或首席风险官尽管薪酬并未占据本行高管的薪酬“榜首”，但相对于大行而言，税前薪酬的实际收入要更高。中信银行副行长、风险总监去年的薪酬达到159.85万元。

2016年，银监会正式发布《银行业金融机构全面风险管理指引》，明确要求规模较大的或业务复杂的银行业金融机构应当设立风险总监，即首席风险官。据了解，首席风险官在银行中主要负责信贷投放风险、反洗钱等银行重大风险管控。

“首席风险官不是谁都能当的，专业度要求相当高。在一些国家和地区，这些掌握风控模型的专业人才，可以当作技术人才引入。”一位银行业内人士对财联社记者表示，在银行中，首席风险官是相当重要的核心岗位，尤其是在各项风险必须精细化管理的当下，这一职位的责任更大。

“当然首席风险官也需要依靠风险部门团队协作，以及银行自身的体系建设。”银行人士表示，而首席风险官对风险的把控风格，也与银行整体的企业文化有关系。设立专门的风控高管职位，可以提升风险管理、内部控制在企业中的地位，并且可以协助企业更有效率地进行精细化管理。

银保监会主席郭树清在担任中国建设银行董事长时曾经表示，银行设立首席风险官一职，是向国际先进银行学习，为领导和管理银行建立健全科学的架构和制度，以专业化的经营管理团队进行专业化管理，确保银行有良好的财务表现和可持续发展的能力。

据了解，绝大多数的跨国金融机构都配置了首席风险官。随着对风险管理重视度的提高，国外大型金融机构首席风险官的年薪也保持在较高的水平，高者超越百万美元也并不罕见。

作为国内较早将首席风险官一职引入公司全面风险管理的券商行业，券商的”首风“管理更为规范，薪酬也较银行业更高。据统计，2019年券商行业的35名首席风险官的平均薪酬（税前）为229.02万元，但不同的券商，薪酬差距也比较大。目前已公布2020年年报的券商中，中信和中金的首席风险官薪酬均超过500万，中信证券的首席风险官年薪为577.86万元。不过相比之下，首席风险官的薪酬并不属于券商高管收入排名中最为靠前的。