01

潘多拉珠宝中国蝉联中国杰出雇主2021

日前，杰出雇主调研机构正式宣布潘多拉珠宝中国成功获得“中国杰出雇主2021”认证。这也是潘多拉珠宝中国连续第二年被认证为“中国杰出雇主”，同时也是中国地区唯一被认证为杰出雇主的珠宝品牌。

潘多拉珠宝始创于1982年丹麦哥本哈根，自2015年进入中国市场以来，潘多拉珠宝在华快速发展，经过短短5年时间，中国员工数量超过1500人，品牌概念店及销售网点超过250家，获得广大中国消费者的青睐。继去年首次获得中国杰出雇主之后，潘多拉中国在过去的一年内不断改善企业行为，进一步完善企业道德、社会和环境表现，在多元化、社会责任及职业成长方面身体力行，坚持为员工提供一个开放、安全的环境。

在2020年新冠肺炎疫情初期，潘多拉中国就对全体员工做出不减薪、不裁员的承诺，并积极筹集口罩、消毒液等医疗物资；年中，公司为全体员工推出“心晴计划”，展开如减压工作坊、健康讲座等活动。公司不仅在企业内部展开多元及共融调研活动，鼓励员工畅所欲言、各抒己见，还为员工提供了广泛的培训课程，根据每一位员工不同职业阶段和发展需求，积极提供相应支持。

除此之外，潘多拉珠宝还积极推动企业社会责任，2020年2月春节疫情期间向武汉慈善总会捐款人民币100万元；公司并承诺在2025年以前在全球产业价值链实现碳中和，以实际行动支持可持续性发展。

02

开云集团入选全球最佳可持续发展企业前十

世界经济论坛于本周一线上发布了Corporate Knights“2021年全球最佳可持续发展企业百强榜单”。开云集团在全球8,080家公司中排名第七，再次荣登服装及配饰零售业类别榜首。开云集团已经连续四年蝉联服装及配饰零售业类别榜首。

Corporate Knights全球最佳可持续发展企业百强指数一直被视为企业可持续发展的基准。全球100强公司代表了全球在可持续发展领域排名前1%的公司。2021年，针对全球8,080家公司进行调研、分析和同类别对比，最终确定指数榜单排名。根据24个量化关键绩效指标 (KPI)，如资源管理、员工管理、财务管理、清洁收入和清洁投资及供应商绩效等，对包括开云在内的143家服装及配饰零售类公司进行评估。

其中，开云在“环境绩效”“清洁收入”和“清洁投资”三个细分类别，同行业中排名最高。开云集团的“可持续发展目标与高管薪酬挂钩”(Sustainability Pay Link) 项目深受认可和赞誉，在推动可持续发展目标绩效与高管薪酬挂钩的项目最佳实践中，得分为100%。