他们肩负上市大任!“起底”山东省注册制IPO企业董秘
原创
2021-06-23 19:43 星期三
齐鲁科创

企业IPO上市,董秘是起到巨大作用的核心岗位,在山东省,优秀的董秘人才需求非常旺盛和迫切。据统计,目前山东省注册制IPO企业共有62家,部分企业成功上市,也有企业终止IPO,从这些企业董秘的年龄、学历、薪酬等方面,可以看出不少值得思考的“门道”。

截至6月23日,山东省创业板注册制IPO申报公司共34家;科创板IPO申报公司为29家,其中国网智能两次申报科创板IPO,因此按28家计算,山东省注册制IPO申报企业合计62家。

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创业板注册制IPO申报公司方面,董秘年龄最小的为33岁,最大的59岁;40岁以下的董秘共有8人,40岁到50岁之间的共16人,50岁以后的共10人。

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科创板IPO申报公司方面,年龄分布为31岁至59岁,40岁以内的董秘有8人,40岁至50岁的董秘有9人,50岁及以上董秘共11人。

综上,山东注册制IPO申报企业中,40岁以内董秘共16人,40岁至50岁董秘共25人,50岁及以上董秘共21人。显而易见,40岁至50岁间的董秘最多,占比将近一半。

业内人士指出,企业IPO上市是一项长期系统的工作,对于董秘这一岗位而言,往往需要长时间加班加点, 有时还需要出差,工作“投入度”要求非常高,工作的繁忙程度也需要一个强健的体魄。这一特点也体现在董秘的年龄上,40岁至50岁的董秘最多,精力、能力等方面较适合扛起这份重任。

值得注意的是,资本市场新的法律法规、规则的推出、变化非常之快, 稍不学习,就会跟不上变化;另一方面企业后期投资并购资本运作的项目也比较多,都需要超强学习能力和接纳新事务的能力。这些工作都与董秘岗位密切相关,就要求董秘具备较高的持续学习能力。从学历上,可以在一定程度上了解董秘群体的知识水平,也能侧面显示出一定的持续学习能力。那么,山东这些企业的董秘学历如何?

据统计,科创板IPO申报企业中,13家公司董秘为本科学历,硕士学历者为13人,博士学历和大专学历各1人。

创业板IPO申报企业中,本科学历20人,硕士学历10人,大专学历4人。

综合来看,山东注册制IPO申报企业的董秘,本科学历者占比最多,为33人,占比超过一半;硕士学历者23人,大专学历者5人,博士学历者1人。

据业内人士介绍,对于董秘、财务总监等企业IPO关键岗位而言,持续学习能力的主要表现形式:考取了注册会计师(CPA)、金融分析师(CFA)、国际注册会计师(ACCA)、高级会计师、基金和证券从业资格等;为了达到复合型人才的要求,进修双学位,财务专业的进修法律专业;法律专业的进修财务或金融专业等。此外,企业IPO过程中,往往需要董秘等关键岗位作为企业“把关人”,协调公司与中介机构、投资方等各方之间的关系,维护企业自身利益,要用到大量专业知识,因此要掌握较为专业的IPO相关知识。

业内人士观察到,近两年山东公司的董秘发生了巨大变化,公司负责人越来越重视董秘的能力,对该岗位的认识也不断提高。财务、金融、法务等专业的高学历人才,甚至复合型人才,成为这一岗位的主流人群。随着专业化能力的显著提高,这一岗位的薪酬也在提升,年薪范围从之前的二三十万元到目前的七八十万,甚至也出现百万以上的董秘。除基本的薪酬外,“股权期待”是IPO董秘的一个显著特点。

薪酬方面,科创板IPO申报企业中,据东方财富Choice数据,17家企业公布了董秘2020年薪酬,最高的为120.56万元,超过百万年薪的共3人;近1人年薪低于30万元,为28.03万元,17位董秘的平均年薪为66.56万元。

创业板注册制IPO申报企业中,22家企业披露了2020年董秘薪酬,超过百万元的共有4人,最高者为176.32万元,低于30万元年薪的董秘共9人,低于20万元者3人,最低者为9万元,其任期从2020年10月23日才开始;22人的平均年薪为54.89万元。

综合来看,山东注册制IPO申报企业共39家披露了其董秘2020年薪酬,平均年薪为59.98万元,共7人年薪超过100万元。

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