财联社7月9日讯，神州泰岳回复问询函，鼎富智能实施本次股权激励是必要的。为了吸引人才、留住人才，同时维护股东利益，增强鼎富智能管理团队及核心员工对鼎富智能成长发展的责任感和使命感，有效留住优秀管理人才及核心员工，提高鼎富智能核心竞争能力，在推动公司及鼎富智能业绩发展的同时，使得员工分享到鼎富智能持续成长带来的收益，结合鼎富智能经营情况和市场环境，本股权激励计划需以合理的成本实现对参与对象合理的激励，同时又拟设置严格的解锁条件，公司认为本次股权激励兼顾激励效果和上市公司股东利益，定价具有公允性。