财联社10月26日电，据OPPO内网“Hio”上发布一则关于薪酬改革的内部信称，OPPO将变革沿用数年的薪酬机制，在员工的薪酬构成中引入“绩效股”，股票将成为其薪酬中重要的组成部分。OPPO至今没有正式宣布过上市决定，但种种迹象表明，OPPO正在筹备上市。一位尚在OPPO就职的内部人士表示，目前OPPO正在分批对员工进行薪酬改革指导：“HR在现场宣讲的PPT里，也会谈到公司未来会有上市计划。” (36氪)