2022年1月19日，上海医药国际业务事业部暨上海医药进出口有限公司召开2021年度总结表彰大会。会议对近两年上海医药国际业务的进展进行了总结，并展望了公司新三年计划和“十四五”规划，进而对集团国际化战略举措作了具体部署，展现了国际业务事业部开拓、创新、进取、求实的工作作风和精神风貌。
总结篇
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▲国际业务事业部财务副总监陈光作工作报告；业务部高级经理张丽宁、注册部副经理王涛、项目部经理王悦琳、业务部泰国项目组陆文龙分别就年度工作小结和计划，以及工作中的经验和体会作分享。
2021年，国际业务事业部组织架构逐步清晰，公司完善了各项管理制度，建设了运营管理机制，百分百完成年度工作目标，并顺利乔迁新居。
埃塞俄比亚制药工厂项目完成了一系列备案准备工作，完成了风貌设计、全厂土建及净化施工图设计，以及产品选择、设备选型、人员安排等事项。
启动了10个A类品种海外注册项目，均已完成注册文件，并提交了部分产品的GMP资料；完成了对上海医药旗下品种的调研，确定了待注册品种；与上海医药各企业建立了良好的沟通机制，确定了化药销售品种目录。
疫苗合作项目完成了海外市场调研，通过海外重点地区的接洽，进一步落实了相关海外市场的代理授权，并将逐步落实订单。
公司管理制度建设、党工团等工作均有序开展，尤其是人才发展工作取得了一定成效，得到了员工的广泛认可，有效提高了团队凝聚力和战斗力。
展望篇
国际业务事业部总经理严军介绍了公司“新三年”和“十四五”规划。在新的一年里，将立足上海医药的仿制药品种，通过进一步的市场调研，不断推进海外布点和海外注册工作，形成初具规模的海外布局。此后还将继续通过海外工厂建设和创新药的海外注册工作，不断扩大国内药品出口和海外销售规模，助力上海医药国际化发展战略目标的实现。
严军指出，国际化战略的推进，关键是国际化人才梯队的培养。要通过国际化人才的培养和引进，进一步打造多元化的职业经理人队伍，以业务管理和财务管理人才为抓手，打造一支高效、务实、专业的外派干部队伍。
国际业务事业部副总经理、支部副书记、工会主席韩慧兰介绍了公司党群、工会工作情况。通过支部学习和各项员工活动，推进了公司文化体系建设。在今后工作中，将继续落实“政治站位高、组织功能优、队伍能力强、基础工作实、党建成效好”的工作目标，因势而谋、应势而动、乘势而为，为国际业务的开展做好组织保障工作。
先进表彰
2021年，国际业务事业部干部员工凝心聚力、不畏困难、开拓创新，较好地完成了年度目标。会上，与会领导为最佳新人、先进个人、项目推动和先进集体代表进行了颁奖。
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领导寄语
上海医药执行董事、副总裁、财务总监沈波以上药进出口法人代表的身份，首先感谢了集团对国际业务事业部的支持，同时肯定了近两年国际业务事业部的工作，尤其是2020年抗疫药品的出口和2021年埃塞项目、泰国项目和海外药品注册工作。他希望公司全体干部员工同心协力、坚韧不拔，以良好的工作激情，为实现“十四五”规划目标不懈努力。
上海医药执行董事、总裁左敏在讲话中强调了上海医药的发展战略目标，要进入全球制药企业40强乃至20强，就必须坚持创新、国际化、产融结合和集约化发展战略。左敏指出，在国际化战略的实施过程中，要关注研发项目合作、海外市场拓展和国际业务并购，尤其是疫苗、仿制药、创新药等业务，加快做大做强。同时，要注重团队建设，打造一支人才多元化、智勇善战的国际化业务团队，以实现国际化业务版图的发展目标。