北京电子城高科技集团股份有限公司
北京电子城高科技集团股份有限公司 （以下简称“电子城高科”）成立于1994年，是上交所主板上市的专业的科技服务运营企业，也是中关村科技园区开发建设成员之一。科技无限可能，服务无处不在。作为北京市国有企业，电子城高科紧紧围绕国家创新驱动发展战略、北京国际科技创新中心和全球数字经济标杆城市建设，凭借在科技产业资源整合及资本运作、科技创新和数字化转型助推、科技发展空间运营等方面的核心竞争优势，打造“科技产业服务”“信息与数字化服务”“科技城市更新”核心业务板块，服务了2000余家国内外优质客户，形成资源协同优势，助力数字产业化和产业数字化转型，为科技产业发展赋能，搭建高效协同的科技服务生态。（具体信息，详见公司官网：https://www.bez.com.cn/）
结合管理实际，现发布公开招聘岗位如下：
一、岗位及人数
秦皇岛电子城房地产开发有限公司总经理   1名
工作地点：秦皇岛
二、基本任职条件和任职资格
任职条件
1. 具有良好的政治素质，大局意识强，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定；
2. 具有强烈的事业心和责任心，勇担当、善作为，具有开拓创新意识和风险防范意识，可承受较强的工作压力；组织落实《任期绩效考核激励契约书》目标及重点任务；
3. 具有良好的职业操守和职业信誉，忠实执行公司各项决议，自觉维护公司利益；
4. 熟悉国家、北京市以及公司所在地有关法律法规，了解电子城高科发展战略，认同企业文化，自觉维护公司核心利益；
5. 身心健康，遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，不存在法律、法规、规章制度中有关禁止从业的情形；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或相关处分期内的人员不得报名。
任职资格
1. 大专及以上学历，具有与本岗位相关的专业；
2. 6年及以上相关管理工作经验；
3. 较强的企业管理能力，具备一定的洞察力和判断力，执行力强；
4. 较强的沟通协调能力、组织能力、领导能力、决策能力，有高度的团队凝聚能力和责任心；
5. 具有良好的心理素质和身体素质；
6. 特别优秀或者工作特殊需要的，条件可适当放宽。
三、岗位职责
1.分析内外部环境，组织制定公司发展战略，包括战略目标、战略定位、战略举措和实施计划，并组织实施；
2.主持本公司的全面经营管理工作，根据集团提出的经营目标，制定和分解聘期及年度经营计划，组织推动达成；
3.根据集团要求，制定公司年度预算方案等，组织推动达成；
4.建立和健全公司管理体系，完善组织管理架构体系；审定公司的基本管理制度，建立健全激励约束机制；
5.负责市场拓展，协调并维护公司及外部公共关系；
6.加强企业文化建设工作，建立高素质的人才队伍；
7.根据授权处理公司重大突发事件；
8.认真落实集团作出的其他决策部署。
四、报名流程
1. 报名时间：即日起至2023年10月18日下午17：00。
2. 报名方式：参加选聘人员填写《应聘登记表》，附一份个人简历，电子版发送至指定邮箱：dangqun@bez.com.cn，邮件名称及附件名称统一命名为“应聘岗位+姓名”。
联系人：
王先生  010-58833572
李女士  010-58833510
五、纪律要求
选聘期间，应聘人员应自觉遵守有关规定，严格遵守组织纪律，特别是严格执行保密和回避要求。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有信息不实、弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，将取消应聘资格。
扫码下载应聘登记表
科技服务品牌
产业资讯平台
业务板块
科技产业服务
信息与数字化服务
科技城市更新
公司愿景
国内领先、国际知名的科技服务企业
公司使命
科技无限可能
服务无处不在
www.bez.com.cn
电子城高科科技创新生态