2022年，海南控股构建了企业文化体系，提炼形成了“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神和“忠诚担当、诚信守法、团结创新、 廉洁高效”的企业核心价值观，从企业、员工两个维度明确了价值导向——“让海控成就员工，让员工成就海控”。2023年，海南控股党委书记、董事长周军平提出，海控人要做有心的人、用心的人、操心的人、安心的人、净心的人；海南机场人坚守在各自工作岗位上，用实际行动践行海控企业文化，做到“爱企如爱己，护企如护家”。
回归国资体系两年来，海南机场在海南控股党委的领导下，坚持以党建引领实现企业高质量发展，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，为企业攻坚克难、稳中求进提供“红色引擎”，以海控企业文化赋能凝聚磅礴精神力量。通过深植企业文化，引领企业生产提效，指导化解工作难点堵点，努力打造一支价值观高度统一的战斗铁军，为海南机场加快提质升级，迈向高质量发展提供强有力的文化保障。特别是2023年，海南机场以企业文化建设年为契机，将海控企业文化与生产经营紧密结合、同步推进，共开展企业文化培训40余次，在海南机场各单位办公区域投放海控企业文化相关标语及海报近600处，策划落实践行海控核心价值观推文20余篇，累计阅读量超10万人次等。
在回归国资体系两周年之际，海南机场党委统一部署，制定了《关于组织开展海南机场“弘扬海控精神 铸牢忠诚之魂 勇闯发展新路”系列活动的方案》，第一时间组建企业文化学习组，召集13名企业文化巡讲师启动“讲述海控精神故事”巡讲活动，将企业文化学习推向高潮。海南机场充分做好企业文化巡讲前期筹备工作，成立课件制作专班，充分发掘、整理有海南机场特色的、体现海南机场人忠诚担当等企业文化精神的典型事迹。经过近1个月的打磨完善，11月23日形成了海控企业文化2.0版海南机场宣讲课件。同步，组成4支巡讲队伍下一线开展巡讲工作，第一期巡讲活动前往美兰机场、凤凰机场、唐山机场等6个成员企业，8个一线巡讲点，覆盖员工5000余名，恰逢海南机场第一次党代会胜利召开之际，各位企业文化讲师将党代会工作报告、今后五年工作计划一并分享，通过一传十、十传百将火种带到海南机场的每一家公司、每一位干部员工，融入到每一个党支部、党小组，每一位党员心中。
海南机场“讲述海控精神故事” 巡讲活动
通过本次企业文化巡讲活动，加强了广大海南机场员工“海控人”的身份认同感，增加了企业员工的凝聚力、向心力，各位员工代表纷纷发表感言，他们表示：企业文化巡讲活动不仅是一次故事的分享，更是一次精神的传承。通过一桩桩、一件件身边人的故事，更加深入的了解海控企业的内涵，同时也更为深入地感受到了海控人的责任与担当。作为海控人，我们将积极落实海南控股党委、海南机场党委工作部署，做到爱企如爱己、护企如护家，用海控企业文化指导工作实践，把海控精神转化为干事业、打胜仗的强大动力，实现我们与海南控股的双向奔赴。
精彩瞬间
2024年，海南机场将持续推进企业文化与生产经营的深度融合，弘扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，积极践行“忠诚担当、诚信守法、团结创新、 廉洁高效”的企业核心价值观，真正将“爱企如爱己，护企如护家”落到实处，为海南机场加快建设专业化、现代化、市场化的机场集团和海南控股进军中国企业500强、打造百年老店贡献强大精神力量！
内容来源：海南机场
编      辑：张砺巍
排      版：訾   迅
校      对：胡子昊
监      制：杜   涛
投稿邮箱：dqppxc@hnaport.com
我为自贸港建设作贡献
■ 海南唯一入选品牌！海南机场荣登中国品牌500强 质量品牌新斩获
■ 杨小滨参加美兰机场党委理论学习中心组（扩大）学习会暨航务部党支部会议
■ 三亚凤凰国际机场三期改扩建项目与琼海博鳌机场三期扩建项目顺利开工
■ 海南机场临空产业启航开工暨签约活动顺利举行
■ 爱企护企 忠诚担当(四)丨自力更生、攻坚克难，松原机场用行动诠释担当