【人才强企】圆梦中拓 见证成长，浙商中拓2025年优秀校招生座谈会顺利召开
浙商中拓集团股份有限公司
优秀校招生座谈会
7月25日，公司顺利召开2025年优秀校招生座谈会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐愧儒，人力资源部经理与9位往届优秀校招生、2位校招生榜样及2025届全体校招生共同参加本次座谈会。
在与优秀校招生代表的交流中，徐愧儒结合员工成长案例，深入浅出地分享了对公司校招员工职业发展的建议和期待。他强调，校招员工首先要明确自身发展目标，培养全局思维，与公司战略同频共振；其次要做好基础工作，脚踏实地，在实践中不断提升本领；最后要发挥主观能动性，绽放青春活力，开拓创新。同时，在公司实施全球化战略的背景下，校招员工要培养自身的全球视野，关注国际形势，储备国际语言，提升国际化能力。
在为员工答疑解惑时，他指出，业务类工作要培养风控意识，充分做好战略分析和调查研究，不怕吃苦，敢于尝试，职能类工作要在严守规章制度底线的同时，深入业务，了解业务，大家在工作中要注意沟通和协调方式，通力合作，提高效率，实现共同进步。
座谈会上，人力资源部介绍了公司近年来校招工作的成果，展示了公司在校招员工培养上取得的成绩。9位往届优秀校招生代表依次分享了他们加入中拓的成长经历，能化运管中心吴华杰、交通建材部徐峰作为校招生榜样分享了自己从应届生逐渐成长为公司骨干员工的先进经验。
优秀校招生座谈会是公司人才发展体系建设中的重要环节，能够引导新入职的校招员工更好融入公司文化，明确自身职业发展方向，快速适应职场环境，充分发挥自身潜力，为公司的发展贡献自己的力量。公司将不断完善人才发展制度体系，进一步丰富各类人才交流活动，建立员工与公司管理层之间的常态化沟通机制，以人才发展之力助推公司高质量发展。
优秀校招生分享
交通建材部 徐峰 2019届
徐峰详细分享了自己从一线业务员逐步成长为中层人员的宝贵经历。他提醒新一届校招生，首先要培养自身业务能力，积累专业知识和行业资源，不断提高业务开发和拓展能力。其次，要用盈利思维代替打工思维，注重系统分析法则和换位思考法则，作为一线业务员，要敢想、敢干、敢跑、敢管。不忘初心，砥砺前行。
能化运管中心 吴华杰 2018届
吴华杰以“深耕与跨界”为主题，阐述了自己加入公司以来，深耕物流条线并跨界全面发展的工作经历。他鼓励新一届校招生，要苦练核心技能，站稳脚跟，再通过每次跨界强化自己，走得更远。注重学习，做好执行，不断积累，发挥价值，以深耕为基，以跨界为翼，未来可期。
优秀校招生
煤焦化工部 吕尚坤 2024届
作为公司管培生，吕尚坤以“相信选择，选择坚持”为题，讲述了自己通过研究工作和支持性工作巩固基础，梳理业务逻辑，通过项目工作实践提升，展现价值的宝贵经历。他提醒校招生，要坚定所选，明确发展方向，在干中学，学中干，不断积蓄力量，厚积薄发，最终实现成长。
能化运管中心 林璘祎 2024届
林璘祎结合自己从战略投资到商务内勤的轮岗工作经历，分享了自己通过不断积累、跨岗学习、多方请教来打破“新人困境”的宝贵方法。她建议校招生，要注意识别工作必备技能，提升团队协作能力，脚踏实地，行稳致远，进而有为，乘全球化战略东风，拓国际化视野思维。
智研交易部 郑骞妲 2023届
郑骞妲以“多研究多思考”为题，结合自身撰写专题报告、参加行业会议、调研企业、参加路演等丰富经历，向大家分享了如何搭建并维护信息网，如何做好研究工作的先进经验。同时，她建议校招生，要注意观点和头寸对应，严格执行止盈止损，先想风险再想空间，做到知行合一。
国际钢材四部 吴威能 2023届
从深化国际贸易知识到精准匹配采销资源，从参加各类国际博览会到担任援外培训班主持人，吴威能展示了自己在国际业务工作中不断践行全球化战略的宝贵经历。他建议新一届校招生，要充分了解业务规章制度，学习产品知识，提高风控意识，秉持大局观，敢于尝试，努力突破，不断进步。
有色一部 张双玉 2023届
作为一名一线业务员，张双玉通过行业行情研究、客户企业图谱梳理、实地走访调研和制度文化学习，搭建自己的工作模型，在一线工作中不断打磨基础；同时，抓住主线，盯着目标找方法，从而突破困局。她提醒新一届校招生，遇到业务盲区和困境，要深入一线，扎牢基础，守住目标感，不断通过努力走向成功。
风控法务部 施佳启 2023届
施佳启以“高压项目里的高速成长”为题，阐述了自己加入中拓以来“边学边战”的成长和工作经历，分享了利用碎片化时间、巧用办公工具、转变沟通方式等工作技巧。他提醒校招生，工作中遇到的看似不可能完成的挑战都将是自己的“加速成长券”，希望大家不抛弃不放弃，多向前辈请教，化困难为力量，不断前进。
益光运管中心 吴东科 2023届
“蝉鸣渐远，步履向新。”吴东科结合自身财务工作经历，分享了自己从被动接受，到主动创造，到总结沉淀的身份转变。他建议新一届财务校招生，要紧握传帮带机制，梳理汇编经验手册，加强跨部门沟通交流。同时要强化业财融合，严守合规底线，完善财务分析，提升财务效能，支撑公司战略发展。
人力资源部 杨晓涵 2022届
“职场成长，始于照亮自己，成于点亮他人。”杨晓涵结合自身工作，分享了自己从观察学习，执行既定任务，到初试锋芒，独立负责培训项目，再到价值创造，助力人才战略的成长历程。她建议新一届校招生，要用长期主义的眼光去规划自己的成长，不断努力，精进自己；同时要用利他主义的心态，通过成就他人成就自己，共同为公司创造价值。
新能源工业部 丁一 2022届
丁一结合自身的业务实践和成效，分享了自己从业务专员到业务主管，再到业务二级责任人的宝贵经历。他提醒业务岗校招生，要秉持利他思维，为客户着想，实现长久合作；业务工作中，要敢于试错的同时，善于复盘总结，不断提升；要劳逸结合，做好时间管理，坚持运动，保持良好的心理和身体素质，才能更好的工作。
供稿 I 人力资源部 刘思雨
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