运达科技协办第二届“新誉杯”全国城市轨道交通行业职业技能竞赛裁判员培训班
运达科技
2025年7月23日至25日，由中国城市轨道交通协会主办、成都运达科技股份有限公司（以下简称“运达科技”）协办并提供技术支持的2025年全国行业职业技能竞赛——第二届“新誉杯”全国城市轨道交通行业职业技能竞赛裁判员培训班在成都圆满收官。本次培训旨在全面提升各赛项裁判员的执裁能力，规范赛事评判标准，确保即将于11月下旬开展的城市轨道交通列车司机和接触网工两大赛项决赛公平、公正、公开成功举办。
开班典礼明规范，培训过程定标杆
中国城市轨道交通协会文化工作委员会秘书长方珺辉、副秘书长陈曦、高濛、运达科技总裁卜显利、副总裁宋红霞、国赛专家宋松、列车司机赛项和接触网工赛项专家组长、专家组代表，以及全国各城市地铁公司87名学员参加了裁判员培训班的开班仪式。
运达科技总裁卜显利在致辞中对协会、赛项专家和参训学员的到来表示热烈欢迎，并表示运达科技作为2025年全国职业技能竞赛城市轨道列车司机赛项的设备提供单位和技术支持单位，将以一流的竞赛设备、一流的技术保障，一流的服务意识，支持协会成功举办大赛，全力护航大赛顺利进行。
方珺辉秘书长在发言中强调，本次培训的主要目的是让大家掌握竞赛的制度要求和竞赛规程，为决赛遴选优秀裁判员，期望通过本次培训，为决赛打造一支专业过硬、客观公正、纪律严明的裁判队伍，营造最优的公平竞赛环境，举办一届参赛人数最多、竞赛水平最高的职业技能大赛。
国赛专家授课，专业赋能执裁
本次培训聚焦接触网工及列车司机两大城轨行业赛项，特邀具有丰富执裁经验的国赛专家宋松先生亲临授课，以其丰富的执裁经验和深厚的专业造诣，为学员们带来高水准的指导。行业资深专家采用理论与实践深度融合方式，详尽介绍了两大赛项的实操场景、设备特点等，为培训活动注入了专业化、规范化的新动能。
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培训内容从赛项的裁判工作角度出发，重点围绕《竞赛规程》解析、竞赛知识点、技能点说明进行讲解，同时，对赛项设备平台构成、理论考试内容解读等层面深入分析。注重实践环节教学，组织学员亲身体验由运达科技支持的司机赛项模拟驾驶器设备，组织学员在真实接触网设备上示范讲解和操作，一对一精准指导，有效提升了参训人员的综合执裁能力。学员们学习热情高涨，课堂上积极踊跃提问互动，课下展开激烈讨论。
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严把考核关，公平助成长
培训结束后，所有参训学员参加了严格的机考和笔试。最终结合考试成绩和学员的执裁经历等因素，确定总决赛的裁判员名单。本次培训是贯彻落实国家职业技能竞赛相关规定的具体实践，为11月份举办的城市轨道交通接触网工赛项决赛和列车司机赛项决赛奠定了坚实的基础。
本次培训的成功举办，为全国城市轨道交通从业人员提供了一个学习交流的优质平台，有助于提升专业素养和执裁水平。作为本次培训的技术支持单位，运达科技将持续助力城市轨道交通行业技能人才的培养工作，充分发挥企业的技术优势和服务能力，为行业高质量发展提供有力支撑。通过高水平、专业化的培训，不仅提升了裁判队伍的整体素质，也为构建更加规范、科学的职业技能竞赛体系积累了宝贵经验。
看看大家怎么说
列车司机赛项：
A
华北地区某地铁公司学员：
本次培训让我们提前熟悉了模拟驾驶实训设备。通过在"1段+7站6区间"的虚拟线路中进行实操体验，我们感受到了设备出色的仿真效果，无论是视觉场景还是操作反馈都高度还原了真实驾驶情境。此外，我们还上手操作了竞赛专用设备，既感受到了竞赛的技术难度，又明确了考核标准，整个系统兼具指导性和实操性，收获颇丰。特别值得一提的是，系统能够自动生成细项评分报告和关键操作要点分析，这种智能化的反馈机制为选手的针对性训练和科学备赛提供了有力支撑。
B
西北地区某地铁公司学员：
本次司机竞赛设备是比较成熟的，操作范围涵盖到了轨道列车司机日常的所有作业，而且全部可以机器评分，智能程度很高，极大降低了裁判主观上对评分的影响程度，提升了此次比赛的公平性。
C
华中地区某地铁公司学员：
模拟器场景设计丰富多元，涵盖各类工况。仿真度极高，贴近真实驾驶场景。信息化系统更是便捷，能实时记录操作数据并生成分析报告。这些优势不仅让裁判能更直观的理解考核要点，也提升了对实操评分标准的把握，为竞赛公平公正提供了有力支撑。
接触网工赛项：
A
华东地区某地铁公司学员：
培训中展示的接触网设备在安全性、标准化方面表现突出，其结构设计兼顾了实战场景中的耐用性与检测便捷性，能有效适配不同轨交赛事的需求，建议对部分设备的细节操作指引进一步细化。
B
华南地区某地铁公司学员：
本次培训理论结合实际，接触网培训设备配备齐全，设备配件及工器具型号清晰，操作步骤齐全，建议进一步细化工器具型号的清单和评分细则。
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