财联社1月5日讯（记者 刘超凤）新年伊始，证券研究所率先吹响人才流动的号角。

财联社记者了解到，近日，原德邦证券研究所副所长、大消费组长、食饮和轻工首席分析师花小伟已从德邦证券离职，履新上海证券研究所所长，并高调招人，广纳“有为之士”。除了花小伟外，年初还有孙远峰官宣加盟华金证券，并担任公司总裁助理和研究所所长。

在行业集中度提升的背景下，研究业务受益于公募基金行业的快速发展，交易佣金分仓总收入从2020年的139亿元增至2021年的223亿元，同比增长超过60%。此外，由于研究所对外创收、对内服务，同时具备见效快等特点，已成为中小券商弯道超车的重要发力点。

花小伟就任上海证券研究所所长

上海证券研究所迎新所长。财联社记者了解到，原德邦证券研究所副所长、食饮和轻工首席分析师花小伟已从德邦证券离职，履新上海证券研究所所长。

根据中国证券业协会官网信息，花小伟于2022年末从德邦证券离职，并于2022年12月29日备案入职上海证券。

花小伟近日也在微信中谈到，伴随着工作的变动，其艺名已改为“上证研声牵牛花”，同时发声招揽新人入职研究所，即“推荐才华有为之士，携手共进，共乘上证启航”。

上海证券成立于2001年5月，由原上海财政证券和原上海国际信托投资公司证券部以新设合并方式组建成立。2020年12月12日，中国证监会核准百联集因成为公司主要股东、控股股东，控股比例为50%。

根据公开资料，花小伟先后任职于银河证券、中信建投证券、红塔证券和上海证券，具有十年以上卖方经验，并摘得新财富第三名。

花小伟曾短暂入职红塔证券，担任轻工制造行业首席分析师，两个月后便加入了德邦证券，担任研究所副所长、食饮和轻工首席分析师花小伟。彼时，红塔证券于2020年1月公告了公司董事长李剑波的辞任，“换帅”自然会影响公司的战略布局，但当下更明显地，则是影响了刚组建的红塔证券研究所。公告后不久，花小伟和红塔证券原机械行业首席倪正洋同日离职，并同时加入德邦证券研究所；红塔证券研究所原所长任志强4个月便离职，后就任德邦证券研究所所长。除了花小伟外，倪正洋去年10月已加入华泰证券。

十多年的卖方生涯中，花小伟个人直接覆盖过的行业众多，包括纺服、零售、轻工家居、家电、消费建材、农业、食饮、烟草等等。花小伟个人荣获的奖项主要是轻工消费。

具体来看，花小伟曾率队获2015年轻工消费新财富最佳分析师第5名；2016年轻工消费新财富最佳分析师第4名；2017年轻工消费新财富最佳分析师第3名；2018年轻工消费新财富最佳分析师第3名等。

中小券商纷纷发力研究赛道

近年来，中小券商纷纷发力研究赛道，从“对内服务为主”转为“面向全市场提供卖方研究服务”，甚至有的从零开始搭建研究所。

仅华东地区，就有不少个性案例。比如2020年初，华安证券研究所向卖方研究转型，短期目标是补齐短板、实现买卖协同，在主要行业重点配置人员。2021年，德邦证券从红塔证券挖来研究所所长及多个行业的首席分析师，研究所从零起步到拥有超过150人的团队，历时约一年多时间，业务规模就冲入行业前20名。国金证券2021年开始大刀阔斧地改革研究所，转型为成本中心，空悬11年的首席经济学家之位由原开源证券首席经济学家赵伟担任，并从中泰证券挖来了苏晨担任研究所所长。

发力研究赛道的首要任务，便是挖角。先是重金挖角研究所所长、副所长等重要人选或团队，再是招募一批有丰富卖方经验、有市场知名度和影响力的分析师。

比如，除了前述提及的苏晨、任志强、花小伟等人外，还包括近期官宣的华金证券研究所所长孙远峰。

今年1月2日，孙远峰官宣加盟华金证券，任职总裁助理、研究所所长和电子行业首席分析师。根据公开资料，孙远峰，哈尔滨工业大学工学学士，清华大学工学博士，拥有近3年的电子实业工作经验，曾获2018年电子行业新财富最佳分析师第3名，2016年电子新财富最佳分析师第5名。

孙远峰提到，“未来目标是，打造极具行业特色的研究团队，用3年到5年构建全市场知名品牌，围绕科技、智造和总量等重要方向，打造有独特产业资源和市场定价能力的研究团队，同时为内部各业务提供强有力支撑，协同集团业务矩阵并相互赋能。”

花小伟入职后的首要任务，也是重点招募行业分析师，研究覆盖主要的赛道。

在证券行业内卷的背景下，中小券商纷纷发力研究所，有诸多考虑。由于近来公募基金等大资管行业的蓬勃发展，卖方研究业务收入也快速增长。Wind数据显示，2022年上半年，证券行业交易佣金分仓收入总计93.83亿元；而2020年上半年仅为58.29亿元，可见近两年研究业务的爆发式发展。

除了对外创收，研究所可以为券商打造品牌形象，对内协同各部门提供支撑性服务，具备重要的意义。此外，研究所的主要成本在人员上，研究人员又具备高流动性，重金招聘一些有影响力的首席分析师及其团队，能快速产出效益，因此研究业务也是短期内容易出成果的业务部门。