开篇语：根据中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，证监会系统主题教育各项任务已取得重要阶段性成果。证券基金机构不断推动主题教育走深走实，切实推动党建与业务发展深度融合。以此为契机，财联社特推出“贯彻主题教育·券商基金成果巡礼”，邀请各证券公司与基金公司主要负责人分享主题教育成果。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，财信证券党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实党中央决策部署和湖南省委、集团党委工作安排，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，全面掀起主题教育学习热潮，切实推动主题教育入脑入心，推进“合规、诚信、专业、稳健”行业文化与证券行业荣辱观落地生根。踏上新时代新征程，财信证券始终坚持以理想信念照亮奋进之路，笃行不怠鼓满前行风帆，凝心聚力争建金融新功，以实际行动为推进中国式现代化作出应有的贡献。

“一盘棋”统筹，“关键少数”带动“绝大多数”

财信证券认真把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，凝心铸魂筑牢根本，锤炼品格强化忠诚，实干担当促进发展，践行宗旨为民造福，廉洁奉公树立新风，将开展主题教育同围绕中心、服务大局结合起来，迅速行动。

公司成立财信证券学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组及办公室，党委书记、董事长任领导小组组长，全体领导干部为成员，制定并发布主题教育实施方案。通过主题教育，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题。

主题教育开展以来，党委领导班子成员以身作则、率先垂范，带头上讲台、讲党课；领导班子成员每人牵头至少1项重点调研课题，以问题导向引领调研方向，高标准抓紧抓实调查研究；引领公司全体党员干部砥砺奋进，建立“为民办实事”项目清单，落实党员领导干部直接联系群众制度，深入实施干部专业能力提升计划，组织开展行业文化建设、全面注册制、绿色金融、金融科技等专题培训；发扬刀刃向内自我革命精神，抓好突出问题的整改整治；坚持“当下改”与“长久立”相结合，将主题教育的经验做法以制度形式固定下来，建立巩固主题教育成果的长效机制，确保主题教育扎实开展、深入推进。

“一面旗”引领，党建赋能增强学习实效

财信证券强化理论学习，坚持把思想建设作为基础性建设，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。公司通过党委中心组学习会议、党委会议、民主生活会深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实“第一议题”制度，引导党员干部寻足迹、悟思想，砥砺理想信念和初心使命。

公司举办党委理论学习中心组（扩大）学习暨“以学铸魂”专题学习研讨会；全体领导班子成员赴韶山干部管理学院参加为期一周的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班；中层及以上干部集中参加主题教育专题辅导报告会和主题思政课。公司压紧压实基层党组织党建责任，要求各级党组织切实发挥战斗堡垒作用，把主题教育谋划好、组织好、落实好，通过实施党员轮训，开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，发挥“一课双讲”特色，深化“一村一支部”基层党支部共建模式，建设韶山实体投资者教育基地，广泛开展投资者教育、服务实体经济志愿行动等，助推主题教育提质增效。

作为雷锋家乡的国有控股证券公司，财信证券大力弘扬新时代雷锋精神，将志愿服务作为“为民办实事”党建、团建实践重要内容，积极打造“人民金融为人民 雷锋家乡学雷锋”特色金融志愿服务品牌。公司获评“全国金融系统学雷锋活动示范点”荣誉称号，目前已有湖南省志愿者协会正式注册志愿者1300多人。截至2023年4月，公司各分支机构举办投教志愿活动1000余场，累计参与人次超30万，以实际行动巩固深化主题教育学习成果。

为进一步提升主题教育的参与度和覆盖面，公司在线上培训平台开辟专栏，打造主题鲜明、内容充实的网络学习阵地；发放《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等指定学习资料，组织全体党员读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，深入学习习近平总书记关于对湖南作出的“三高四新”等系列重要指示和国企党建、改革、金融等有关工作的重要批示精神。

“一公里”触达，深入基层促进成果转化

财信证券深刻领悟和切实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，严格落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神，深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，大兴调查研究之风，打通深入基层、服务群众的“最后一公里”。

公司大力推进学习型组织建设，领导班子带头持续开展调查研究，鼓励全体员工关注社会经济发展和民生福祉重点、热点问题，充分发挥专业力量，已形成《红色金融精神：中国共产党领导下金融业稳健发展的重要内核》《我国绿色债券规则完善与制度优化研究》《证券公司固收自营业务新发展》等多篇理论成果并在中文核心期刊等发表；公司领导班子成员各牵头开展不少于1项课题调研，围绕全面注册制、FICC业务等12个方面开展课题调研。同时，公司建立了课题调研情况反馈机制，每周一次更新调研发现的问题、解决的措施和典型做法、解决的阶段性成效。

2023年4月，公司领导班子成员带头开展“春风行动”基层调研活动，采取“四不两直”方式，深入全国15家基层营业部，开展实地调研走访，针对工作中的困难与挑战，与一线员工进行面对面交流沟通，做到“基层反馈，必有回响”，切实将调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

“一体化”推进，破解瓶颈助推高质量发展

财信证券牢牢把握高质量发展这个首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，奋力服务“三高四新”美好蓝图，全面推进公司改革发展，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

公司深入查找分析发展过程中的问题短板及其根源，找准切入点、发力点，自觉全面融入新发展格局，组织全体党员干部立足岗位作贡献，积极履职尽责，勇于担当作为，努力破解制约高质量发展堵点难题；牢固树立以人民为中心的发展思想，着力解决产业发展所需、实体企业所急、职工群众所盼的具体问题，广泛开展党员志愿服务、设岗定责、承诺践诺等活动，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用，更好满足民众金融服务需求、支持中小企业成长壮大、服务经济社会发展大局。截至目前，公司已在湖南湘江新区（长沙高新区），自贸区郴州片区、高新区，娄底经开区，浏阳经开区及永州等地设立“金芙蓉”跃升行动服务站，并设立党员先锋岗，安排精干力量专门服务当地企业，服务实体经济的阵线不断前移，综合金融服务质效持续提升。

为进一步增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，公司深入实施干部专业能力提升计划，组织开展证券行业文化建设、全面注册制、绿色金融、金融科技等专题培训，培育一大批善于推动高质量发展的行家里手；加强干部队伍梯队建设，重点加强“关键少数”、青年业务骨干和校招生三个关键干部梯队的培养，强化一线锻炼、多岗位历练，严选用好一批担当作为好干部。

“一把尺”量体，检视整改弘扬清风正气

财信证券坚持发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、政治建设考察、审计监督、绩效考核、各项监督检查等情况，列出问题清单，找准问题症结，坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，抓好突出问题的整改整治。

公司重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，关注工程建设项目、大宗采购项目招投标等重点领域，对查摆出的问题，一项一项制定整改措施，形成检视问题清单，明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。今年以来，公司根据湖南省委、集团党委工作部署，坚持“全员参与、全面覆盖”原则，围绕重点整治“十个方面”，深入开展靠企吃企问题专项整治工作，成立专项工作领导小组，召开动员部署大会，分层分级组织全体人员对照重点问题逐项检查，广泛开展警示教育活动，查处并通报典型案件，坚决铲除公司内部腐败问题滋生的土壤和条件，为公司高质量发展清障护航。

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