财联社7月24日讯（记者 任超宇）7月24日的中山相当闷热，体感温度超35℃，但中炬高新（600872.SH）的临时股东大会现场依然出现了众多的参会及观会者。由于此前“宝能系”股东与“火炬系”股东大打“口水仗”，并接连上演举报、姚振华调研被拒，上市公司高管离职等戏剧性的一幕幕，本次临时股东大会受到资本市场的极大关注。

根据本次股东会投票结果，“宝能系”四位董事已被罢免，“火炬系”提请候选的四位董事成功当选了三位。但对于该结果，宝能官网声明称：“7月24日临时股东大会违法违规，会议无效。原有董事将继续履职。”即中炬高新或将出现双头董事会的局面。

对此，上海董道律师事务所管理合伙人余能军告诉记者，（“宝能系”占主导的）董事会并无取消此次股东大会的权力。

今日，财联社记者在股东大会现场观察到，或受姚振华调研风波以及宝能人力资源管理中心总经理助理秦君雪昨夜带队欲更换保安团队的影响。中炬高新今天明显加强了安保力量，股东大会会议现场两面墙边各有约10名安保人员坐阵。就连会场外的卫生间门口都有人驻守。

场内，上市公司还安排了不少工作人员服务股东大会，工作人员的表现均十分礼貌，受到部分参会者认可。

今天的临时股东大会，果然不出意外地出现“意外”。

会议刚开始，有自称公司独立董事者未经允许突然站起发言，称会议未设独立董事发言环节。会议主持人、上市公司监事长郑毅钊回应，要求其遵守会议秩序，“一步一步按照我们的程序，（会）有合适的发言点。”

据记者多方确认，这位发言者为公司独立董事秦志华。在投票环节前，秦志华再次要求发言，但被郑毅钊以“独董只能列席”为由拒绝。此时，秦志华情绪激动并高声反问：“独董不能代表中小股东吗？”

此后，在茶歇环节，秦志华与中小投资者进行了面对面交流，其表示，由于中炬高新与火炬集团方面的诉讼还没有完全确定，而火炬集团方面又是上市公司第一大股东。基于此，建议延迟召开中炬高新临时股东大会。秦志华还提出了四点建议供上市公司监事会和中小股东参考。

不过，自称为中小股东“代言”的独立董事秦志华却也受到部分与会人员的质疑，并有股东在现场与其展开激辩。现场多位工作人员和上市公司股东称，秦志华的发言带有明显倾向性。

最终的投票结果显示，中炬高新此次临时股东会上，“宝能系”四位董事（何华、黄炜、曹建军、周艳梅）被罢免，“火炬系”提请候选的四位董事成功当选了三位（梁大衡、林颖、刘戈锐），仅刘锗辉落选。换句话说，宝能方面已经“溃败”。

不过，宝能方面事后也在官网放出声明，坚称：一、火炬集团组织的7月24日的中炬高新临时股东大会违法违规，会议无效。二、原有董事将继续履职。

宝能方面还透露，中炬高新董事会今日午前召开会议，联合召集人有独立董事李刚，董事黄炜、周艳梅，董事长何华主持。应到董事9人，实到6人。会议审议通过了《关于取消7月24日临时股东会的议案》《关于由秦君雪代为行使总经理职能的议案》等议案。

对此，余能军律师告诉财联社记者：“三会一层的公司治理结构具有相互补充又相互制衡的特征，这反映了公司各个主体的利益。因此，召集股东会的权力不能被董事会完全把控。基于此，公司法设计了股东可提请召开股东大会的保护机制，在董事会受任何一方控制时，为确保他方股东可以提请召开股东会，法律规定董事会拒绝召集的由监事会召集。因此，如果董事会拒绝召集股东大会，监事会可以根据股东要求召集股东大会，这一权力来自法律而非董事会授权。董事会并无取消此次股东大会的权力。”

对于独立董事秦志华所发表的言论，余能军律师表示：“独立董事的建议也反映了目前很多上市公司普遍存在公司治理结构不合理的问题，一旦公司股东意见不统一，利益有矛盾，就会出现公司陷于僵局的情形，遭受损失的还是公司、中小股东和员工，当然争议核心的大股东也同样会受损。因此，独立董事提出的问题和建议，对上市公司治理都有普遍性，值得思考。”

记者注意到，今日晚间中炬高新披露《关于收到监管工作函的公告》。上海证券交易所对中山火炬集团有限公司、中山润田投资有限公司（宝能系股东）等中炬高新股东提出三点要求。其中之一便是：上市公司主要股东应当遵守信息披露相关规定，不得滥用上市公司信息披露渠道，违规发布不符合相关信息披露内容和格式要求的公告。

（编辑 曹婧晨）