财联社（深圳，记者 覃泽俊）讯，红塔证券研究所新任所长人选落定，由原研究所副所长李奇霖担纲。

经历一轮离职后，红塔证券研究所继续保持在弯道超车的轨道上。据记者了解，新所长计划以市场化的方式引入分析师，将卖方业务作为评价指标，中长期更强调分析师通过输出投研能力为内部管理和业务赋能。

记者了解到，红塔证券扩员的目标定在80-100之间，根据中证协登记的分析师人数计算，红塔证券研究所目标人数直指前20名的券商研究所。

任志强离任，李奇霖正式出任所长

财联社记者获悉，原红塔证券研究所所长任志强离任后，已确定原红塔证券研究所副所长李奇霖担任所长一职。

2020年11月12日，粤开证券研究院院长李奇霖携研究团队一同入职红塔证券，并担任红塔证券研究所副所长、首席经济学家一职。

资料显示，李奇霖最早曾在北京佑瑞持投资管理有限公司担任宏观利率研究员。并在2014年底入职民生证券研究院，任宏观经济研究员一职，同年底升任首席固收研究员。2017年加入联讯证券（粤开证券前身），出任董事总经理兼首席宏观研究员，并于2018年10月起，开始担任公司首席经济学家一职，自2019年9月7日起，李奇霖兼任联讯证券研究院院长。

未来打法“曝光”

2020年8月3日晚，红塔证券发布董事会决议公告，审议通过《关于审议新设证券研究所的议案》。研究所位于上海地区，为事业部制，是公司的一级部门，专门履行公司卖方研究业务的拓展与管理等职责。

红塔证券曾向财联社记者透露公司研究所的定位，以对外的卖方业务提供基本盘，再通过对内的协同收入提供向上的弹性，形成对内协同和对外佣金双轮驱动的战略。

财联社记者了解到，红塔证券将延续卖方研究的战略，单纯对内服务很难评判优劣，但做卖方的竞争环境有利于培养更优秀的投研能力，这强化了研究所与投行、自营协同的能力。

内部协同也是红塔证券研究所发展的重心之一。红塔证券相关人士表示，研究所是公司对内服务的智库中心，能够加强业务协同，对内服务于公司战略研究、投融资以及风险管理，同时对公司经纪、投行、资管等业务线研究服务支持，满足公司战略和业务发展需求。

红塔证券发力研究所是公司中长期的战略构想。知情人士表示，红塔证券更关注研究所牵引公司其他业务的能力，研究所是公司长期论证、群体决策的重要发力方向，不会因为短期的得失放弃中长期的战略目标，“一方面来说，注册制环境下，投行的定价能力尤为重要，研究所专业的投研能力可以给投行在项目获取、发行定价等阶段赋能；另一方面，A股的个股分化愈演愈烈，分析师对上市公司的理解更透彻，能够给公司自营业务提供专业建议。”

与其他新近发力研究所的中型券商精选细分行业不同，红塔证券研究所希望保持相对全面的行业覆盖。红塔证券研究所对热门行业将投入重兵全面覆盖，强化优势，冷门行业会采取首席兼看的形式，保持更大的覆盖面。

红塔证券对财联社记者表示，人才引入上，研究所重点通过市场化的方式招聘，同时采用一部分内部转岗和校招内部培养的形式作为补充。据了解，红塔证券计划将研究所人数扩充至80-100人之间，对标中型券商研究所。

研究所一度人员动荡

根据中证协信息，截至2020年12月底，红塔证券研究所共有38位分析师，但目前仅有35位分析师在职。目前在职的分析师中，9人系于2020年加盟红塔证券。

红塔证券研究所所长任志强已于近日离职。据财联社此前报道，作为前华创证券研究所副所长，任志强2020年11月入职红塔证券，担任研究所所长一职。他的实际任职时间或许更早，即10月份已入职红塔证券。这意味着，任职仅4个月任志强就宣布离职，他将加盟德邦证券研究所，担任所长一职。

与任志强离开时间相近的还有两位行业首席，目前也都加盟了德邦证券研究所。机械行业首席倪正洋、轻工制造行业首席分析师花小伟均于2021年1月28日离开红塔证券研究所，距离两人加盟尚不足三个月时间。

加入红塔证券研究所之前，花小伟曾担任中信建投轻工制造行业首席分析师，倪正洋曾任西南证券机械行业首席分析师。

在接近人士看来，研究所出现这种变化，主要是与近期红塔证券换帅有关，根据公司1月26日公告，李剑波辞去红塔证券董事长等职务，并将由华士国董事暂代履行董事长职责。此后，“70后”李石山将正式接过李剑波帅印。新掌门人来自云南中烟旗下投资公司，新帅必然有新思路新布局，未来的打法值得关注。

不少券商发力研究所

近两年，面临监管趋严的经营环境，不少券商选择发力研究所作为突破方向。

2019年10月，新时代证券研究所原所长孙金钜加盟开源证券，担任总裁助理兼研究所所长。

2020年1月，国泰君安十年老将邱冠华跳槽至浙商证券，担任公司首席战略官、总裁助理兼研究所所长，分管研究和销售。

2020年4月初，原申万宏源研究所17年老将、金融工程部总监杨国平加盟华西研究所。

2021年1月27日，银河证券官网发布了人才招聘公告，其中最引人注目的是银河证券研究院的招聘职位，其中涉及首席分析师、分析师、公募基金评价岗等职位。据银河证券研究院相关人士表示，招聘规模将达到30人。

近期初见成效的研究所是华西证券。华西证券研究所2020年上半年收入0.72亿元，同比增幅1359.88%，在券商机构基金分仓排名中排在第26位，佣金席位占比从2019年同期的0.13%提升到1.24%。截至目前，华西证券分析师人数已达59人，已达行业中上等水平，研究队伍主要来自于太平洋证券、安信证券以及方正证券的“输血”。