《科创板日报》7日讯，据外媒报道，由于未能与管理层就2021年的工资问题达成协议，全国三星电子工会(National Samsung Electronics Labor Union)周末向韩国国家劳资关系委员会提出仲裁申请。该工会表示，如果仲裁协议不能在10天内达成，工会将拥有举行罢工的合法权利，这在三星53年来的历史中从未出现过。工会称：“尽管工会已经与三星进行了15轮谈判，但管理层以欺骗的方式单方面推迟了谈判的进展。”三星电子管理层则表示，将继续与工人进行谈判，但拒绝接受工会的要求，即给每位员工增加1000万韩元（约53000元人民币）的年薪，并支付相当于该集团营业利润25%的绩效奖金。